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虽然在企业里的职位有高低之分，但不同人的人格是平等的。每个人都有尊严，不容侵犯。如果在工作中，你不愿承担责任，而总是责怪同事，或用苛刻的言辞贬低他，或对他无意的失误耿耿于怀、啰啰嗦嗦地批评，这些言行都会伤害到同事的自尊心。此外，即使你是一番好意，是真心想帮助落后的同事进步，那么在与他们谈话时，你也不要用责问的语气，否则不但会事与愿违，而且你也会因自己的言辞不友好而得罪同事。要知道，办公室就是一个小社会，鱼龙混杂，什么人都有，因此会说话的女人与其直言得罪人，不如缄口保持沉默，这样能给自己少惹是非。 每个人都有尊严，不容侵犯。保护同事的自尊心，犹如保护自己的名誉一样重要。与同事沟通，不仅不该说刻薄的话，而且要注意一下言行： 1、要尊重同事。即使自己真的在专业知识、工作技能、工作经验、工作态度上比同事优越的多，我们也不宜太张扬。要尊重他人的意见，特别是一些中肯的意见要虚心接受，不要误认为他人的意见是多此一举，或是想你炫耀他的实力。 2、去掉虚荣。不要不懂却非装成专家的模样欺骗同事，更不要在背后说同事的坏话；不要打小报告；不要挑拨同事之间的关系；不要暗中阻挠同事的工作进度。 3、不要没完没了地抱怨。即使同事在工作中真的有失误，偶尔抱怨一两句不为过，但如果一味抓住“小辫子”不放，什么时候都拿出来议论，或是把其他过错都推到同事身上，则是一种不受人欢迎的行为。 |
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