|
9月21日下午，鄱阳湖医院在会议室举行了二级甲等医院创评工作培训会，医院领导班子、中层管理人员、临床、医技、行政后勤人员等500余人参加了会议。  >>>> 鄱阳湖医院开展“二甲”创评培训会 <<<< 会议由上饶五院创评办主任董仁彪主持，他在会议上为全院职工细致讲解了各科室职能分配及任务安排，要求全院职工要从思想上高度重视，行动上雷厉风行，严格按照“二甲”评审细则，明确分工，加强协调，密切配合，形成分工负责、切实履责、全员参与的良好局面。 大家纷纷表示坚决服从医院的安排，全力以赴推进“二甲”评审工作，确保一举通过“二甲”评审验收，取得这场攻坚战的最终胜利。
其实，为了赢取这场胜利，鄱阳湖医院已做了长久准备。2013年4月，鄱阳湖医院开始了“二甲”创建工作;2015年，在上饶市卫计委组织的第一轮“二甲”督导中，鄱阳湖医院的创评工作得到的高度认可;2017年，鄱阳湖医院人员变动等原因，“二甲”创建工作放缓;2018年元月，鄱阳湖医院新领导班子上任后，再次启动“二甲”创评工作，医院全员进入备战状态。 >>>> 上饶五院创评专家现场对口帮扶 <<<< 9月18日，接到上饶市卫计委第二轮“二甲”督导通知后，上饶五院创评专家团队专程来到鄱阳湖医院进行对口帮扶，利用3天时间，在全院排查问题、寻求解决方案、积极行动落实方面给予了切实全面的指导。 督导当天，督导组专家根据全国《二级综合医院评审标准实施细则》，对鄱阳湖医院管理、医疗保健质量安全、护理管理、医院服务等工作内容，以调阅资料、抽查病历、实地走访、现场提问等方式进行了全面系统的检查考评，指出了鄱阳湖医院在“创二甲”工作中的问题，并提出建议和指导。 >>>> 上饶市卫计委督导组督导现场 <<<< 督导完成后，鄱阳湖医院参与督导人员立即汇总督导中所发现的问题，并按照科室职能进行归纳，之后分发到各个科室，让相关科室了解到自己的不足之处，在未来100天的日子里，有针对性地解决问题、克服难题。 方元桂院长指出，“二甲”评审是鄱阳湖医院今年的重点工作之一，时间紧、任务重，全体职工要认清形势，统筹安排，积极完成各项工作任务。全体干部职工要坚定必胜的信心，坚持问题导向，突出重点，狠抓落实，以时不我待、舍我其谁的精神打好“二甲”评审的攻坚战。 据了解，目前鄱阳湖医院全院上下已准备好进入节假日无休、日夜备战状态。一个个奔波忙碌的身影、一幕幕深夜加班的场景，都预示着鄱阳湖医院创建“二甲”工作已进入全员冲刺阶段。  |
|
|
来自： 简单快乐98knsw > 《创二甲》
