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来自： 乙甲壬 > 《心理学》
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销售总经理提成与奖励方案20180206
销售总经理提成与奖励方案。合同成立后，销售总经理单独完成的合同，拿销售总额的2.6%作为提成。销售总经理还要管理销售部，制定有效措施，完成销售部全年的任务，全年3000万任务完成了，销售总经理可...
【酒店餐饮】销售提成考核方案参考
【酒店餐饮】销售提成考核方案参考。（一）薪资构成：根据《XXX餐饮管理有限公司薪酬管理制度》，销售经理的薪资由“工资（底薪）+提成”组成，其中“工资（底薪）”为2000元，提成包含桌数提成、回款...
业务员提成方案范本 -
业务员提成方案 -业务员提成方案。发放月薪=底薪+费用提成。标准月薪=发放月薪+社保+业务提成。底薪实行任务底薪，业绩任务额度为50000元/月，底薪1500元/月。1. 提成分费用提成与业务提成。4. 业务员...
销售部门及岗位职责
7. 完成领导交办的工作 第二章 客户档案管理制度 一、 客户档案管理对象 客户档案管理的对象就是你的客户，即企业的过去、现在和未来的直接客户与间接客户。总之，每个企业都或多或少的拥有自己的客...
销售业务提成案例（010）：提成方案也能多赢
对张老板可谓忠心耿耿的业务经理，也开始抱怨了：“现在我的工作就是当业务员的表哥（表格的谐音，意指统计业务员的销量），每天给业务员擦屁股（意指处理琐碎的客户投诉）”。其实，用不着张老板发这...
如何建设与管理销售队伍
如何建设与管理销售队伍（节选）销售队伍常见的六个问题。销售队伍常见的第一个问题是销售人员懒散疲惫，尤其是当销售人员进入成熟期之后，更容易出现这种问题。销售队伍出现问题的一个重要原因是整个...
如何激励企业的销售部？
确定提成办法 ①基本提成规则 首先设定一个目标提成额，该目标提成额=工资标准* ，对于业务经理，我们把 设定为100%，而对于销售工程师我们把 设定为60%， 数字设置不同决定了提成占销售人员总...
3个让员工如狼似虎，客户持续买单的秘密一...
3个让员工如狼似虎，客户持续买单的秘密一...3个让员工如狼似虎，客户持续买单的秘密。员工离职后，留下来孤儿客户直接给客服部接手，业...
销售管理制度及提成
2、提成考核：本销售提成制度以完成销售任务的比例设定销售提成固定金额；1、公司将会在每年的2月份公布销售任务的定量，销售经理可根据淡、旺季之分分配销售任务，并根据制定的销售任务对销售人员进行...
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