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朋友问我，说：“自己的孩子即将踏足进入社会独立，可有什么好的座右铭，可以送他！” 想了好久，才道：“我也不知道那一条才能算得上是好的座右铭。”说到这，看了朋友一眼，又道：“不过，我确实有一段话可以送他。” “关于认知，你可以不相信规则，但你一定要相信人性！” ——题记  记得很久以前，自己还当管理的时候，曾跟当时一些自己所挑选出来的下属所说过的一段话：“整个公司所有运行规则都是从我们这里定出去的，在很多时候，别说是你们便是包括我这个制定者，都得牢牢去遵守这一份规则。 因为这一份规则是保障整个团队有效运行的一大机制，若是缺乏了这一份机制的存在，那我们这个团队就会变成一片散沙，到时别说是效率了，便是运行可能都是一大问题。 可是在这个时候，我也希望你们能牢牢记住，规则却也从不是说就得死死去执行，而不能有丝毫的改变与通融。 毕竟，若然如此的话，我其实也完全没有必要去精挑细选上你们，还消耗诸多心神去培育你们，更别说还为此而开出远远高于旁人的待遇跟酬劳。” 记得当时有人不解，问道：“头，您这样说，不是显得有些前后矛盾吗？” 当时，自己给出的答案是：“你会这么问，是因为你还不了解这个世间有一个词，叫意外！”  这世间有很多事情，就是这样的古怪。 比如，常人觉得最易变的是人心，最难变的是规则。 但实际却往往与之相反，真正易变的是规则，反倒是人性，看似多变，但实际却从未曾有过多变。 因为不管是任何一套规则的出现，都是因为当下的某些刚需而制定出来的。 可是，不管是人生，或是市场与势态，却从来都是善变的。 打个最简单的比方，在我国80年代前后左右，叫上一声同志那是对人的尊称，但现时再叫上一声同志，却就不见得能为人接受了。 核心的转变，自然也代表着外在的形式也得随着而改变，就像规则，若是缺乏了相应的刚需，那其自然也就失去了存在的必要。  反倒是人性，虽然看似常常在变，但本质上来说，却从未曾改变。 就好像我们抬头仰望天空一样。 天空的本质是不变的，我们之所以会常常觉得它在变，大都是受了天空下方的云层等诸多因素的影响，因为才觉得它在变。 可若是将下方的诸多因素给扫开，归还一个朗朗天空，你会不由发现，这看似多变的天空，从恒古至今，却从未曾拥有过丝毫多变！ 人性亦是如此，看似变了，却又何曾有过改变！ …… 篇外文：本文只是随笔所编，只可观赏，却不可当真！ 别：图片皆来自网上，与正文无关！ 文：看书 |
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