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url:http://m.gmw.cn/2019-01/29/content_1300157799.htm,id:1300157799 晚间分享【过年你加班了吗？加班费应该这么算！】①安排延长工作时间的，支付不低于150%工资报酬；②休息日安排工作又不能安排补休的，支付不低于200%工资报酬；③对法定休假日安排工作的，支付不低于300%工资报酬；④对职工应休未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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