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在这个竞争激烈的职场大环境下，我们要适应环境，并且努力的提升自己的能力。让自己能创造价值，然后去实现自己的价值。天下没有免费的午餐，只有自己努力才能换来自己想要的生活，而不是靠一张牢骚满腹的嘴来释放自己的不满。这样不仅换不来自己想要的一切。甚至会将自己推向深渊。 咱们言归正传。为什么说我们要远离牢骚满腹的人，我们在这里可以给大家很明确的说一下，凡是牢骚满腹的人都是没有能力的人，大家可以不认可，但是大家可以自己去理解，去感受。长时间跟牢骚满腹的人在一起，你不仅什么也学不到，而且会导致你潜移默化的跟着他去发牢骚。直接影响了你在公司或者单位给人的感觉，甚至影响了你的仕途。 为什么我这么说，我们不妨猜想一下，一个有能力的人，他的价值是在哪里都可以实现的，如果真的是因为公司没给他相应的待遇，他完全可以换一个能给他待遇的公司发展，因为他有足够的能力来实现自己的价值，实现自己想要的待遇。反过来说那些没有能力的人，他不仅没有能力，而且还不满足于现状。更不想自己加强学习提升自己的能力，只想着天上掉馅饼能砸到自己，怎么可能呢？你自身就没有能力创造价值，更给老板带不来效益，老板凭什么给你升职加薪呢？没有达到自己想要的，这种人就会开始满腹牢骚，见谁跟谁说。他们的目的是什么呢？就是想通过更多人的同情来告知老板。他怎么怎么不容易。（大家觉得老板或者领导听到他的牢骚会可怜他，还是反感他呢。）其实老板最不喜欢的就是这样的员工，如果你能给公司带来100万的利益，公司给你10万又有什么呢？反过来说，你一分钱利益都给公司带不来，公司还能继续给你发工资。已经是对你有够仁慈了，哪有不想付出只想得到的公司或单位，世上没有那么好的事情。这个时候可能有朋友会问我，如果我能带来100万的利益我干嘛不自己做，凭什么给公司。我也可以给你解答，公司不是随便一个人想做就做的，一个公司需要的不仅仅是人力，更重要的是资源。所以大家一定要正确理解。（当然了如果你有资源、有人脉你是确实是可以自己做的。当然了，这样一来你所承担的风险也就大了） 言归正传，当下的大环境我们能进入一个大的企业上班，是一件不容易的事，我们不仅要在其位谋其政，更要多方面的去学习给自己充电，让自己的能力不断的提升，保证自己不被淘汰，这才是一个聪明人应该去做的事。而不是一味发牢骚来满足自己的需求，这是不理智的。没有任何一个老板会满足一个满腹牢骚的人，甚至会炒你鱿鱼，因为你给公司带来了不好的影响。 小编为什么要说大家远离他们，他们会把大家带向深渊。看完以上的文章，大家心中应该自己都有答案了。一个自己随时都会掉入深渊的人，又怎么保证自己同伴的利益。不仅没有给你一个好的工作建议，反而时刻都为自己没达到的预期牢骚满腹。那你我们跟他们相处在一起会有什么好处呢？一点好处都没有，对于这类人，我们能直接与其断绝来往的要果断的作出选择，如果无法断绝来往，我们只管看，只管听，自己不要学着他那么去做就好，做好自己的本职工作。这才是大家应该谨记的道理。所以大家一定要记住远离这样的人，做一个有能力的人。只有这样，我们才能在得不到利益的情况下，有所选择，而不是像那些人一样发牢骚。任何一个公司都会欢迎一个有能力的人。 大家一定要谨记不管关系有多好，疫情要与牢骚满腹的人保持一定的举例。他们不仅帮不到我们任何事情，反而他真的可能会把我们带向深渊。 说了这么多，大家应该也会有些不同见解吧，但是小编觉得说的再多总结下来就是一句话。 《别让你的牢骚超过你的能力》 |
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