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香港律师事务所行政人事管理实务 陈岚 香港杜伟强律师事务所北京代表处 导出/参考文献 分享创建引文跟踪收藏打印 摘要：<正>香港律师事务所在行政人事管理方面受制度和历史的影响,形成了一套规范且行之有效的通行模式。一、雇员构成从雇员上而言,律所人员可以分为专业人员及辅助人员。专业人员即指执业律师,辅助人员分为非执业的专业辅助人员及行政辅助人员。与内陆律所不同的是,一般来说香港律所专业人员和辅助人员的比例约为1:4,即1位律师一般有4位辅助人员支持工作。1、专业人员香港律所人事管理中很重要的一个环节就是律师后备力量的招募及培训。每年的毕业季,各个律所 分类号：D926.5 HTML阅读 CAJ下载 PDF下载 下载：80页码：43-44页数：2大小：1469K 中国律师 Chinese Lawyer 2014年10期 |
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