|
众所周知，招聘会都是带上简历和作品，和招聘方面对面沟通面试的，但最近北京有一场别出生面的招聘会就打破了传统招聘会的形式。 8月25日，北京市的77文创园举办了一场不一样的招聘会，号召“告别传统招聘市场，用购物车找工作”。这一场招聘会没有简历和作品，只有淘宝购物车，以淘宝购物车的展示来代替简历向招聘方推荐自己。 这一场特殊的招聘会吸引了近300名求职者和30多家招聘方到场参与，在求职和招聘的两者博弈间也衍生出一个新的问题：当代年轻人的离职原因是什么？ “我想换一个有女生的公司。” “我老板不让我养猫。” “食堂太难吃了。” “加班加到怀疑人生。” “我的老板，说我的诗歌是垃圾，这绝不能忍受。” 当代年轻人的离职原因五花八门，只有你想不到，没有他们说不出的离职理由。但一时爽快辞职之后，找新工作就成了当务之急了。 在招聘市场上，素来有着“金九银十”这样的说法。九月和十月是招聘求职的旺季，即将有一大批的应届毕业生进入社会，这对微赞同城的城主来说，是个赚钱的好机会！ 微赞同城作为集分类信息、好店商城、商家推广活动于一体的综合信息服务平台，结合拥有大量粉丝的本地自媒体，自带流量，就是小地方在线招聘求职的最佳平台。 微赞同城一键发布，傻瓜式操作 针对小地方用户，简单是微赞同城平台操作的第一要素。相比其他求职app的下载--注册---登陆--填写个人信息的繁杂步骤，同城无需下载注册，一键发布，傻瓜式的操作连初中毕业的大妈都可以轻松上手！ 为了助力城主抢占“金九银十”的招聘求职旺季，同城团队紧锣密鼓地筹备了招聘求职的功能更新，小编就先来给各位城主剧透一下~ 更多海报选择，美观又实用 招聘海报可以帮助招聘方将招聘信息以图片的形式更快速的传播，与链接相比，海报的招聘信息更直观，更能有效提高信息的曝光度。 此前，微赞同城已经更新了一版分类信息的海报，但对于招聘方而言，海报的展示形式太少，传播效果也不甚理想。因此同城团队又准备了三版招聘海报，简单明了又美观。即使招聘方需要打印招聘告示也能直接使用。 入驻企业更多权益，提高城主收益 在同城的招聘求职板块中，如何赋予入驻企业更多权益和优惠项一直是运营团队和技术团队思考的问题。 在本期的更新中，微赞同城将入驻入驻企业的权益放开，城主可以设置入驻企业的免费发帖数量和收费。新功能的更新应用想必会提高企业的入驻率，为城主带来更多收益。 全新个人中心，信息展示更明了 全新个人中心可算是一个亮点功能了。求职者在申请职位之后需要查看申请过的职位记录，招聘方也需要查看应聘者投递的个人简历，因此微赞同城将个人中心页面进行了全面的优化升级，整合了常用的功能按钮，力求让用户体验感更优秀，信息展示更清楚明了。 剧透的功能更新是不是很让人沸腾？ 招聘求职信息收费，月入过千好轻松 用户在同城内进行招聘求职的信息发帖、刷新和置顶等均可进行设置收费。 1天发帖10条收入50元，30天发帖收益就有1500元，这还没计算刷新和置顶的收入。信息服务平台的广阔的利润空间，城主们一定不能错过这个机会。 除了亮点功能更新，微赞同城还准备了一次全体城主集体参与的同城求职招聘节，最高可获2500元现金奖励！ 同城求职招聘节，万元奖励等你拿 利用金九银十这一个招聘旺季，整合求职招聘资源，为求职者和招聘方提供线上招聘交流的机会和平台，不仅是攫取本地求职招聘红利的时机，更是打造本地综合信息服务平台的好机会！ 因此微赞同城团队特地策划举行了“金九银十同城招聘季，求职就看本地同城”的微赞同城求职招聘节活动，高达5000元的现金奖励将直接发放，不搞套路！ 同城求职招聘节方案 活动主题：金九银十同城招聘季，求职就看本地同城 活动时间：2019.9.1—2019.9.15（数据统计截至到9.15晚18点） 参与方式：微赞同城城主默认参与，根据数据后台统计结果为准。 评审标准：求职招聘分类信息收益榜 奖励方式 求职招聘信息发布收益榜第1名：奖励2000元现金+3000元小程序代金券+活动证书 求职招聘信息发布收益榜第2名：奖励1000元现金+2000元小程序代金券+活动证书 求职招聘信息发布收益榜第3名：奖励500元现金+2000元小程序代金券+活动证书 求职招聘信息发布收益榜第4-10名：分别奖励1000元小程序代金券+活动证书 招聘求职板块发帖数量前三名的同城还将额外获得500元现金奖励哦~ （对于以上促销和规则，微赞同城拥有最终解释权） 实打实的现金活动奖励，不知道城主们有没有心动？只需要鼓励用户积极在同城内发帖求职招聘，借此契机打造本地的综合信息服务平台，即有机会领取丰厚的活动奖励。 同城运营团队还为城主们准备了活动宣传物料，直接就能用上，城主们不妨就从今天开始宣传推广吧~ 联系电话：18665726635 |
|
|
