含辛茹苦的考上公务员，发现岗位不适合怎么办？看完这篇就懂了

至少是一个幸福的烦恼

首先，如果面临这种情况，应该至少是一个幸福的烦恼，也同时说明你至少是个有考试能力的同学，经过面试的考验后也至少综合素质不错。其次，如果你有资源和关系，可以通过关系进行体制内调动，因为毕竟已经入编所以调动的难度相对直接调入要小了许多，但是这个取决于自身资源。

再次，如果你实在对体制内这份工作不是很满意，但又不想遴选或者调动的话，可以勇敢的选择辞职，重新去寻找一份理想的工作。其实公务员也是一种职业而已，没必要把这个职业看得那么重要。

准确评估自己的特长

一是要准确评估自己的特长。千万不要以为这很简单，也不要把喜欢当特长。人这一辈子，认识别人难，认识自己更难。发现自己擅长干什么并不容易，有的人到死，也未必能够弄清楚。

二是寻找适合自己的行业和岗位。我说到年轻人择业的随意，是因为我发现，他们去某个单位去应聘，几乎不对这个单位做任何了解，一问三不知。你就是找个对象，也要对对方进行了解。不了解，怎么处？单位也一样啊。

必须要逐渐适应

除非你是那种一进入公务员系统就上了领导岗位的，不然从学校到公务员体系多少还是有些不适应，大多数人都是这样。为什么呢？

刚进入公务员系统，是最基层的科员，而且刚开始从事的多半是端茶倒水跑来跑去这样的工作，辛苦，收入不高，在层级分明的系统内处于底层，自然觉得不适合自己。

但是这也是大多数刚刚开始公务员的常态。必须要逐渐适应。后面还有很多机会，都会给你很大的空间。

小编总结

一是一定要再次准确鉴定自己适不适合这份工作。不能以喜欢不喜欢为标准，因为喜欢是一种靠不住的东西，它善变。要通过工作体验去总结和感受。

二是不建议马上离职。既来之则安之。安之的目的，是不能白来，一定要把该学的学到手。千万别说没用，只要是学到的东西都有用。

三是即使确认必须离职，也要有靠谱的下家。这个很重要，我在文章和问答中涉及的也很多，大家可以看看。总之随意离职的成本很高，这个要特别注意。

最后

公务员如果想加入有外国人、留学生的社群（英语角）练口语，搜索公众号“竖起耳朵听”即可加入，英语角里会美音、伦敦腔、印度腔的小伙伴都有。