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微软面试题测试的5种能力

 荒涂 2019-09-06

1、考验一个人的分解能力。微软在乎一个人分解问题,解决问题的能力。

2、跨越思维,6和9.颠倒过来使用2次。跳出固定框架去思考问题。跨越思维是创新的源泉。思维方式比答案重要。

3、转换思路。转换思维。“其实就是”这四个字,看透问题,然后找到解决方案。“其实就是”这样的转化思维在解决商业问题,技术问题时,至关重要。。

4、系统思维。你理解一个系统、事物之间、的关联的能力。建立模型,构建系统的能力。当你建立模型构建系统的能力接近于现实世界,你的“系统思维”的 能力就越强。这种能力在商业里很重要。找到中间相关联的各自变量和因变量,你才能系统性的思考和回答这个问题。

5、 考察你的求知欲和快速学习的能力。相对思维。就是让你在一个无休无止的问题里面,懂得制造相对速度。

分解思维,跨越思维,转换思维,系统思维,相对思维。

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