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新闻案列 江苏XX公司老板创始团队6人3年未发工资未分红，公司1.2亿利润被全部拿出来用掉了，未交个税。当时老板叔叔在国税局，所以那3年被罩着一直也没事，后来老板叔叔调到其他部门，结果在税务局当年下发的文件《1亿以上规模企业必须要查》的稽查中被查出问题: 老板必须给自己发工资的五大理由 1老板是给国家打工的 有没有发现，国家是每个企业的不记名大股东，赚钱先给国家上税。所以说公司是国家的，不是老板自己的，国家想要，随时拿走，老板其实是公司最大的“打工仔”。 2公私不分 老板不领工资或少领工资，那自己的房子、车子、孩子的学费、一家老小的生活费、旅游费哪里来的？有完税证明吗？ 3多交25%企业所得税 工资领走了，对于公司来说是成本，公司利润小了，交得25%企业所得税就少了。 4老板领工资，防止人才流失 老板嘴上说大家要努力干、公司是大家的，但老板却不给自己发工资缺钱直接从公司拿，员工心里怎么想？（公司就是老板自己的，不是大家的） 5激化股东矛盾 老板不领工资，把自己的工资都压到公司，到年底不仅多交了25%的企业多所得税，而且如果企业有股东，还把自己那部分当做股东分红分给了其他股东。 民营老板常见的几个财税难题 1、看不懂报表，靠感觉管理公司 老板越不懂财税，缺乏财税意识，没有财税基础，担心听不懂，就要用大量的企业损失来买单。中国老板，都缺一堂：通俗易懂、接地气、纯干货的老板听得懂的财税大课！ 《老板财税通》 一堂企业家听得懂、能落地的老板财税必修课 一个优秀的老板一定是财务专家：业务决定公司的下限、财务决定公司的上限；财务管理是企业一切管理的核心，科学的管理是数学管理企业而不是语文管理。 财务是老板第一工程！老板最头疼的问题： 账算不清楚 —— 账不清楚导致薪酬无法设计，绩效没有办法管理，高管没法分红。 【课程大纲】点击查看大图 师资背景 财税咨询专家 左宾 品誉咨询核心圈高级讲师，财税咨询专家，前 IBM大西区首席财务官、大中国区技术服务事业部财务总监、内控部负责人； 服务客户包括 中石油、中移动、华为、阿里、中兴、腾讯、立邦、金融街集团、昆泰集团、舒泰神、长隆集团、完美中国、奔驰、宝马、拜耳医药、西门子、力拓及多家国内上市公司和上千家中小民营企业。 品誉咨询集团2019年4月份财税课程安排 8月27号（周二）长沙、苏州 邀请对象：企业法人、董事长、创始人（谢绝空降） |
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