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我们在职场当中打拼，其实每天不管多么繁重的工作任务，只要肯努力花时间，那都是可以处理好的，唯独就是办公室里面，和同事以及领导之间的相处，会让人觉得力不从心，尤其是当我们事情过多，力不从心带有负面情绪的时候，总是会词不达意，从而说出一些让人误会的话，最后把自己苦心经营的关系破坏掉，还有的时候，也因为自己情绪问题，导致别人表达的意思没有弄清楚，最后出现工作失误，大家之间的误会也一会越积累越多，其实，这都不是什么大事，说白了，也就是我们在平时与人交流的时候，还是欠缺技巧，只要稍微的明白其中的门道，大家都可以轻松成为社交达人，今天小编就来教你们三种与同事之间交流的技巧，学会了从此之后不再得罪人，从今天开始建立自己的良好交际能力。 1.牢记不要说话太直接
很多小伙伴总觉得自己性格直爽，所以平时说话都没有什么顾忌，往往都是张口就来的，但是这种做法反而是情商低的一种表现，如果你说话不能够顾及身边人的感受，就容易做出让对方下不来台的事情，那么谁还会对你有好印象呢?平时和同事间交流，不要把话说的太直了，考虑一下别人能够接受的方法，或者多用幽默的口吻表达，大家不仅愿意和你交流，还会觉得你风趣有涵养，这样自然而然的，你的人缘也就会好起来了。 2.学会换位思考很重要
其实不管是生活中还是工作中，我们能够学会换位思考是件很重要的事情，因为只有感同身受，我们才能感受到对方的不容易和不愿意也不理解的事情，如果当你发现某一件事，你和别人之间意见分歧很大，那就先换位思考，你不仅会有更多的思路，也会让别人觉得你是一个讲理的人，而不是个只会认死理的老顽固，而且如果我们每个人都能够换位思考，不仅可以让彼此之间关系相处融洽，还可以找到问题解决的办法，让工作也能变得高效轻松，这样对每个人来说，都是最佳选择。 3.情绪化的交流请避免
我们每个人都会有情绪，开心的不开心的，在工作中遇到麻烦事情的时候，大家的情绪都不可能好，但是这个时候你跟身边同事交流的时候，也不要太过情绪化，不要用自己不好的情绪去影响他人，因为大家都更加喜欢和积极乐观向上的人多接触，那些每天都很丧，而且总是希望别人跟他一样的人都是不容易结交朋友的，平时在交流当中，学会丢掉自己的坏情绪是一种礼貌，但是很多人都不会，只要你学会控制情绪了，大家对你的好感只会越来越多。 在职场中，工作能力固然重要，但是一个人的人际交往情商同样也是不能少的，如果只有能力没有情商，单凭自己在工作中也注定了走不长久。 |
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