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有些人在职场或者生意场上，勤勤恳恳的工作，但是却发现自己非常努力，有时却比不上别人有熟人或者关系资源的一句话，就将繁重甚至不可能的工作，奇迹般的完成了。 大家都羡慕并想成为“有关系”的人，毕竟中国是个人情社会，有人脉资源的时候，走到哪仿佛路都是通的。 你也许会这么想，如果我是一个亿万富翁，我当然拥有很多的人脉，所有的人都愿意和我做朋友。可是，当我是个穷光蛋的时候，我怎么经营自己的人脉呢? 其实，这句话只是说对了一半。即使有很多钱的人，对人际关系的需求依旧是很强烈的。著名的红顶商人胡雪岩曾经说过: '如果你自己不够好，就没有人愿意和你做朋友。”那么接下来，小编就教大家，获取人脉关系的3大法则。 【一】建立你的价值这里的“价值”，更贴切的说法是“被利用价值”，在盘点人脉关系前，冷静问问自己:你对别人有用吗?你无法被人利用，就说明你没有价值。比如说，职业规划，就是提升你的“被雇佣价值”，你越有用，你就越容易建立强大的人脉关系。 其实很少人，能和自己地位相差较远的人，建立真正的人脉关系。即使我今天有幸可以和李嘉诚建立联结，他也不会对我有兴趣。就像建立一个品牌一样，一个人，与其匆忙花费精力，漫无目的认识朋友，不如事先确定好自己的价值定位，然后有针对性地传播。 每个人在不同的阶段，根据自己的能力和目标，都有不同的价值定位。比如说，你是一个电脑高手，那你可以为别人解决电脑方面的问题，这都是你的价值。 【二】向他人传递你的价值一个老好人固然有趣，但是毫无用处。一个总不愿被人利用的精明人，也难以建立真正的人脉关系。在人际交往中，要善于向别人传递你的“可利用价值”，从而促成交往机会，彼此更深入地了解和信任对方。 除非，你是众人皆知的李嘉诚，或者想做退隐乡村的文化人，不然的话，在和人交往中，还是老实介绍清楚职位，毕竟这代表了你当前的价值。你不尊重自己的价值传递，说明也不尊重别人。 【三】向他人传递他人的价值，成为人脉关系的中心枢纽在现实生活中，我们经常遇到这样的情况:某个很好也很有价值的朋友，但是一年也难得碰上一次面。而这种朋友即使碰面，又常常只停留在无意义的交流中。虽然说“大家都很忙”这固然没错，但是用人脉关系来说，就是一种“沉淀资源”，没有产生应有的效益。 比如说，当你和某个朋友聚会，说起一件难以处理的技术难题，这个朋友突然拍着大腿说:“ 我有个10多年的好朋友，他是这方面的专家，他完全可以帮你解决!你为什么不早说呢.”，是呀，你为什么不早说?因为之前，你从来没有听说过他有这样一个朋友啊。所以，你要善于整合你的人脉资源，向他人传递他人的价值，成为人脉关系的中心枢纽。 总结一下。想要做好人脉开发，你需要具备三个价值：建立你的价值、向他人传递你的价值、向他人传递他人的价值。 只有在工作和生活中善于留意有价值的人，懂得时刻输出自己价值的人，才能成为“人脉王”，朋友之间就是你帮我、我帮你，不能被他人所用，你也无法去“使用”他人，对于开发人脉的三个技巧，你学会了吗？ 声明：素材与图片源自网络，版权归原作者所有，如有侵权请联系处理 |
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