【盛和家居】成为优秀员工的9条建议！

求知_时光 2019-09-10

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公司再缺人，也不需要这样的员工！

一、公司再缺人也不需要这样的员工
老板给的钱多就多干点，否则少干点。
老板对你好的时候就多干点，否则少干点。
老板在公司的时候就多干点，否则少干点。
…………诸如此类！
你肯定以为自己是在为老板工作，可是十几年以后，你发现自己什么也干不了，除了钱没什么能调动你的激情，从那时开始你已经被自己淘汰了。
不要忘了！我们永远都是为自己工作，为改善自己的生命质量，为自己的家庭负责任，为证明自己的价值，老板只是提供一个平台，一个价值与价格交易的系统，一个成就职业发展事业的机会。
所以，一切都要自己去创造！
二、成为优秀员工的9条建议！
① 要么全力以赴的干，要么另谋高就！在任何一个位置混日子，迟早会有人拿你开干，你要明白，做企业不是做慈善，身为一个新时代身体健全的年轻人，我们不需要被慈善。
②别把老板和上司当傻子，他装傻不等于真傻，不追究不代表他不记得，只是他给你机会去磨练，你的这些小伎俩他自然心知肚明，不然他也坐不了这个位置。
③别见人就说你有多苦逼，说久了一定会成为公司里最苦逼的那一个，苦逼了这么久还拿不出解决办法，只能说明你不是智商有问题就是情商有缺陷，因为没人在乎你苦逼的过程只在意你得意的结果，包括你自己。
④对工作，一诺千金，言出必行，每次放空炮，还有谁会相信你能做好，凭什么让公司给你最好的资源。
⑤ 别以为自己很牛，真要觉得自己很牛，拿工作结果出来看，这比你吹一万次牛更有说服力，更能得到公司的认可。
⑥ 马屁少一点，我相信再响再爽的马屁也顶不上你出色工作成果功力的十分之一。
⑦ 少看电视，少玩游戏，少逛街，多看几本跟专业有关的书，多一点运动。
⑧别为小钱纠结，你那三块五毛二没人在乎，太在乎小钱的人将一辈子为小钱发愁，因为小钱思维对你来说会很容易成为习惯，投资不仅仅是股市基金和黄金。
⑨对自己狠一点，逼自己努力，再过五年你将会感谢今天发狠的自己、恨透今天懒惰自卑的自己。