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领导说“辛苦了”怎么回?低情商说不辛苦,高情商都这么说

 hdzgx 2019-09-10

一、端正态度,别胡说,少搞笑;

领导说:“辛苦了。”

你说:“领导,别光说不练啊,也不犒劳犒劳我们。”

你这么一句话,立马就把领导逼到了墙角,造成僵局。接下来他可能进退两难。

说不请大家吃饭吧,显得不近人情,就被你将军了;

说请大家吃饭吧,就顺了你的意思了,他会很没面子。

随意,回答这样的话,切记不要胡说,少搞笑。如果非要显示自己的个性,也要想好了具体的,不要让领导两难的说法。

二、最好不要说“不辛苦”,“领导你辛苦”

领导说:“辛苦了。”

你说:“不辛苦,领导你辛苦了。”

好假,你这就是在假谦虚。

领导辛不辛苦不是你判断的,你根本没有必要说。

领导说这个的目的,是想通过你的嘴,说一些正能量、对团队有长相拉力的话,这样对于团队和你个人都是一种二次激励。

如果实在想不到怎么回到,可以回答:”不辛苦,应该的。“

三、趁机夸赞第三方;

领导说:“辛苦了。”

你说:“不辛苦,成绩也是依托于团队的努力和兄弟部门的协同,我只是其中的一份子,成绩是大家的。”

这样回答的好处,立马彰显了你的格局。

既回复了领导对你的认可,同时卖了情面给第三方。

这种回复方式是非常高明的。

但回复的时候,一定要有理有据,切记不要子虚乌有,或者某某团队/人根本就是打酱油的,你还说辛苦了他的付出,这样就适得其反了。

四、万能公式:“谢谢领导,我会继续努力。”

领导说:“辛苦了。”

你说:“谢谢领导,我会继续努力。”

这种回答方式,看似简单,却意义丰富:

谢谢领导看到你的付出;

谢谢领导夸赞你的辛苦;

谢谢领导认可你的辛苦;

如果领导在和你客套,你这样也是回复最好的客套。

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