01 马云：我最遗憾的错误
2010年，我犯了一个错误，我告诉我的18位共同创业同仁：你们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从外面聘请。
现在十年过去了，我从外面聘请的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。
现在我体会到两条：一个人能不能成功，能不能成才，态度比能力重要，选择同样也比能力重要！
02 马云：不能统一人的思想，但可以统一人的目标
千万不要相信你能统一人的思想，那是不可能的，30%的人永远不可能相信你。
不要让你的同事“为你干活”，而让他们为我们的共同目标干活。
团结在一个共同的目标下，要比团结在一个人的周围容易的多。
03 马云提醒：细节好的人格局一般都差
有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，其实是他说服了我。见孙正义之前，我在硅谷至少被拒绝了40次。做企业赢在细节，输在格局。
格局，“格”是人格，“局”是胸怀，细节好的人格局一般都差，格局好的人从来不重细节，但把两个都干好，那叫太有才！否则，做成了，也做不大。
04 马云：领导比员工多什么？
领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强；如果不比你强，说明你请错人了。
要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容；要比抗失败的定力：抗失败的能力比他强；一个优秀的领导人的素质就是眼光、胸怀和抗失败的定力。
05 马云：中国的商人千万别在“红道”上混
人一辈子要明白钱和权两个东西，是绝对不要混在一起的。
当了官，永远不要想有钱；当了商人，千万别想有权；
钱和权这两个东西，分开时相安无事。在一起就是炸药和雷管。如果碰在一起必然要爆炸；胡雪岩的悲哀就在于他是"红顶商人"；中国商人千万别在“红道”上混。
06 马云：年轻人要成功，必须思考的4大问题
什么是失败？放弃就是最大的失败。
什么叫坚强？经历许多委屈、磨难、和不爽，你才知道什么叫坚强。
你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这就是你的职责。
傻瓜用嘴巴讲话，聪明人用脑袋讲话，智者用心讲话。
07 马云：人生在世，是要做人，不是做事
我跟自己讲我们到这个世界上不是来工作的，我们是来享受人生的，我们是来做人不是做事的。如果一辈子都做事的话，忘了做人，将来一定会后悔。
08 马云：高级竞争论：心中无敌，天下无敌！
一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。眼睛中全是敌人，外面就全是敌人。竞争的时候不要带仇恨，带仇恨一定失败。
竞争的乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手不能打架。真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。
09 马云：别把抱怨当习惯
人是退化最严重的动物。跟兽比人很“弱肢”，和狗比人很“闻盲”，但人类“进化”了抱怨。偶尔为之无大碍，但当抱怨成习惯，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发现成功者，都是艰苦的走在路上，却不抱怨坚定走下去的“傻子们”。
世界不会记得你说了什么，但一定不会忘记你做了什么！
10 马云给初创企业者的忠告：
大家看不清的机会，才是真正的机会。 让员工笑着干活。
客户第一、员工第二、股东第三。
抢在变化之前先变。
忘掉money，忘掉赚钱。
小聪明不如傻坚持。
心态决定姿态，姿态决定3、5年后（时）状态。
11 马云谈创业 一个好的东西往往是说不清楚的，说得清楚的往往不是好东西！ 创业要找最合适的人，不一定要找最成功的人。
这世界最不可靠的东西，就是拉在一起的“关系”。
免费是世界上最昂贵的东西。
今天很残酷，明天更残酷，后天很美好。
12 马云“四不”创业智慧 创业最怕就是看不见，看不起，看不懂，跟不上； 看不见对手在哪里，看不起对手，看不懂对手为什么可以变得那么强，然后就跟不上了；
即使对手很弱小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也不一定要把自己看的很弱小。
13 马云：当你决定要创业时便意味着： 没有了稳定的收入；没有了请假的权利；没有了得红包的机会。然而却更意味着：收入不再受限制；时间运用更有效；手心向下不求人。
想法若不同，结果便不同；选择不一样，生活才变样。
14 马云：谈机会
如果一个方案有90%的人说“好”的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。
这么多人说好的方案，必然有很多人在做了，机会肯定不会是我们的了。
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