企业职工退休养老金如何计算？

参加城镇职工基本养老保险的人员，达到国家规定的退休年龄（男满60周岁，女满50周岁，女干部满55周岁），实际缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，可按月领取基本养老金。
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基本养老金的计算方式如下:养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数
温馨提示:个人账户储存额就是每个月从你工资中扣除的缴费基数8%的那部分金额的本息合计。计发月数:50岁195、55岁170、60岁139，不再统一是120了。
基础养老金=省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%
【个人平均缴费指数=各年实际的缴费基数/社各年会平均工资，再计算它们的平均值。低限为0.6，高限为3】
注意:中人还要加上过渡性养老金
根据上述公式可以看出，决定养老金多少的主要包括三个因素:缴费基数、缴费年限、统筹地区的上年度在岗职工社平工资。
举个例子:假如男职工在60岁退休时，省上年度在岗职工月平均工资为4000元。
☞如果累计缴费年限为15年，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元
☞如果累计缴费年限为40年，
个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元
个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元
可以看出相同缴费年限下，缴费基数越高，平均缴费基数就越高，养老金也就越多。
相同缴费基数下，缴费年限越长，养老金越多。
统筹地区上年度在岗职工社平工资越高，养老金越多。