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来源 l 插座学院（ID：chazuomba） 作者 l 鱼子仙人 ▲ 视频来源于阿里巴巴微博 高考复读三次才考进大学，求职累计被拒30多次，两次从北京撤回杭州后，马云才最终创立阿里巴巴，并一步一步成为市值超过4600亿美元的商业巨头。 从1999年到2019年，在阿里巴巴成立的20年里，关于马云的故事，逐渐成为别人口中的传奇。 所有的英雄身上都有一种侠义担当，体现在马云身上，就是——“舍得”。 决定一个人成功的因素，必然离不开时代的助推，但更关键的是一个人内心的一些品质。 20年阿里风风雨雨。今天，我们想和大家分享一下，从马云身上看到的3个“舍得”。希望能对你有所启发，看到成功的更多可能性。 一 融资被拒37次，三年没有盈利 舍得付出，才能看到出路 跟很多武侠小说的主人公一样，他们一开始总是拿到一手“烂牌”，但又被赋予了最旺盛的生命力。最终，命运驱使他们做出了许多不俗的成就。 马云出身普通，长相也不尽如人意，小时候别人调侃他像外星人。也不是什么天赋型选手，大学考了三次才考上。 但是在奋斗路上，无论是高考三次还是创业失败，马云身上都有一种舍得付出、舍得吃亏的精神。 创办阿里20年，马云做生意时一直强调的是，“让天下没有难做的生意。” 作家采铜曾将人的格局分为三度。一度是见自己，利己；二度格局的人是为理念而生；三度格局是看众生，以增进人类福祉，改良社会为目标。 始终以别人的幸福和利益为使命，是一种发自内心的宽厚。它像水一样，可以使一个平凡的人浮起来，在人群中脱颖而出。 的确，在阿里创建之初，前三年都没有实现盈利，但马云依然坚持不给任何人回扣。 当年，有两个销售员靠着给回扣做到了十二三万的营业额，那一个月他们营业额总共只有十五六万，思考了很久，马云还是忍痛开除了这两个人。 马云说：“我们要求销售人员出去时，不要只盯着客户口袋里的五元钱。你们是负责帮客户把口袋里的五元钱，先变成五十元钱，然后再从中拿走五元钱。” 后来，马云又开创了淘宝、支付宝、蚂蚁森林等，都是建立在这个价值观之上。   关于马云的付出型人格，也许马云曾经说过的这段话最能体现：
舍得付出不是一种牺牲，而是一种浑然天成的慈悲。 很多人曾感慨，就算马云没有做阿里巴巴，他做其他事业也一定会很成功。 的确，当一个人的眼光放到更远的地方，他的使命感就会变得更强。能够舍得牺牲自己利益、心怀慈悲的时候，他反而得到更多。 二 舍得“不务正业”的人 懂得给人生续航 马云，也许是成功人士里，看起来最“不务正业”一个。 他迷金庸中的武侠世界，公司的管理之道用“六脉神剑”等命名，而他自己的花名叫风清扬； 他打太极，还拍电影《功守道》，在各大明星的陪衬下，当了一回电影主角； 他不停地演讲，做慈善，在微博上的简介是“大自然保护协会全球董事会董事”，微博名字是“乡村教师代言人马云。” 这些喜好看似不着调，却都“学以致用”。 在问到为什么喜欢太极的时候，马云说：“越学太极越发现，其实我做企业，无论是企业内部员工管理还是跟客户、跟竞争者的关系，几乎完全按照太极的宗旨。” 阿里巴巴的一位高管曾表示，她最佩服马云的，就是他无穷无尽的好奇心。马云喜欢太极，也喜欢电影，看书。只要是能够让他提升的，他都不会放过。 马云和作家麦家是好朋友，助理陈伟有一次听到他打电话给麦家：“那怎么办？要不后面的故事你先讲给我听吧，就现在。” 爱好是一种养分，风平浪静时察觉不出什么，但遇见风浪，或者遭遇困顿的时候，这种爱好有时候却能帮人“续航”。 马云曾说：“你看我又是练太极拳，又是跟人家打牌，什么事情都干。原因很简单，一个人的提升，是在营养之中。不是说你今天想补了你就吃个猪腿，不可能的事情啊。一个企业家的营养素质是各方面的。” 一个企业的文化气质也反映出创始人的素养。企业想要得到滋养，创始人就要跑的更快，提升自己的能力去反哺。 在湖畔大学的第一课上，马云对其他企业家说：“企业家不应该只局限于学习经营知识，还要多听听其它领域的顶级高手是怎么做事的。” 汪曾祺也曾建议人的口味要杂一点，而马云就是一个“杂食动物”。 他甜咸都吃，各种文化来者不拒，他爱道家文化，也承认释迦摩尼的伟大，更不拒绝基督，他对这个世界怀着强烈的敬畏之心，世界也给了他回报。 人生是一个从点到线的过程，有时候看似毫无裨益的事情，却正在悄悄地决定命运的走向。  三 在巅峰时期退休： 舍得“后退”的人，走得更远 一直以来，喜欢太极的马云，更加懂得以退为进，以柔克刚。 谈到为何在巅峰期退休时，马云说：“我要弥补我的体能不够，我的智商不高。我自己觉得，我的智商是一般的。” 撤退，是为了更好的吸收能量。 而马云的“退”，除了激流勇退，还在于以下几点。 1、给年轻人机会 马云说：“好的年轻人是被发现，然后被训练的。发现人，训练人，就是给他们机会。” 阿里最好的产品是人才，这句话不假，因为阿里的体系缺了马云照样运转。这背后，最离不开的是阿里的合伙人制度。从早年的“十八罗汉”，再到如今的张勇等人，马云深谙用人之道。 2013年，马云选择辞去阿里巴巴集团CEO，彼时的阿里正在上升期，然而在换了两个CEO之后，阿里还是在迅速发展。 如今，阿里巴巴38个合伙人中，有4个是80后。其中淘宝天猫总裁蒋凡更是85后。 马云曾在湖畔大学表示：“这么多年以后，我才发现企业要壮大，实际在于人性的把握。产品最多只在战术级，我最骄傲的不是商业模式，而是人才梯队、组织建设还有文化。” 在用人、给年轻人机会上，马云值得我们很多人学习。 2、承认别人比自己强，懂得以退为进 承认自己弱，或者示弱，需要很强大的内心。 马云曾说，“你担心自己强大时，只是你觉得自己很强大。其实，这个公司离开谁都能转，转得还越来越好。” 马云是所有BAT大佬中，最不懂技术的。但在互联网浪潮中，这个缺陷，让他“更接地气”。 “正因为我不懂技术，我们公司技术才最好。不懂技术，在于我们对技术的尊重，我们没法吵架。 如果我很懂技术，我们公司的技术人很就会悲摧，我三天两头会告诉他们应该这样应该那样。因为我不懂，我才会好奇、敬仰地看着他们说，就应该这么做。” 不懂技术的马云，却聚集了无数优秀人才。有时候，放低自己的姿态，才能得到更多的助力。
3、永远年轻，永远敬畏 55岁的马云说阿里巴巴只是他梦想中的一个，他还有很多梦想要去做，还有很多事要去折腾。 一个人老去的标志，不是头发花白，体力不济，而是对这个世界缺乏好奇。 马云说：“我想做慈善、想做老师、想做环保。世界如此美好，我为什么总是要作为阿里巴巴集团CEO，我来到世界不是为了工作，而是来到这个世界享受我的人生。我不想死在办公室里，而想死在沙滩上。” 曾经，马云一度口出“狂言”，说自己不爱钱，后悔创立阿里巴巴。但现在看来，这似乎是一个中年人在历经沉浮后的真实心声。 作为一个引领时代的人，马云已经贡献了自己的所有热情和心力，但时代会变迁，会有不断的新鲜血液涌进来。已经知天命的马云，选择提前撤退，不见得是英雄的悲歌。 正如马云今天在卸任演讲中所言： “今晚之后，我将开启新的生活。世界那么好，机会那么多，哪里舍得。青山不改，绿水长流，后会有期。” 《风清扬》的歌词里唱： “君不见自古出征的男儿，有几个照了汗青，一个个事了拂衣去，深藏功与名。” 或许，这是马云在侠义这条路上，最漂亮的一次诠释。 让我们祝福马云。 关于作者：鱼子仙人，插座学院专栏作者。每顿大米饭的俗人，三寸舌玻璃心，心中有狼，等着吃你～公众号@小鱼的俗世人生。文章首发于职场充电第一站——插座学院（ID:chazuomba），陪有梦想的你一起成长。 |
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