 工作20年被辞退：稳定，是最大的谎言美国的工业小镇简斯维尔简直是座天堂，这里的人惬意又充实。毕竟，通用汽车和派克钢笔都在这里设装配工厂，当地人仅仅依靠着两个企业，就富足稳定地生活了80多年。每月按时到手的薪水、并不高的花销，还有熟悉的环境，没想到都被次贷危机打破了。 《华盛顿邮报》的资深记者艾米·戈德斯坦在书中忠实记录了这个小镇衰败的过程。 “9000多名装配工人走出通用汽车装配厂的车间，随后工厂的大门落下了锁，上万的人失去了维持生计的来源”。 曾经他们也想过像父辈们在这里衣食无忧的工作一辈子，可没想到工作20年被辞退只需要一次次贷危机。 其实，稳定的工作就是最大的谎言。  美国记者在《简斯维尔》一书中，揭露了次贷危机后，原本稳定的人如何挣扎的故事 在我们身边这种例子也不少见。很多学生还没毕业，就急匆匆参加了“考公”大潮，有的人没考上，还拜托家里找关系去当临时工。 可是，后来怎么样了？即使工作看起来一成不变，十分稳定。可是，生活稳定么？ 我有位朋友在大四时以高分通过了司法考试，他没有选择做律师，却回家乡的乡镇上当了一名普通的公务员。 一开始，他还信誓旦旦地对朋友说“你们先帮我探探路，过几年我就辞职。”可是，过了一年又一年，他的生活压力越来越大，不仅没有辞职，甚至开始跑滴滴给孩子挣奶粉钱。我们聚会时，他偶尔掏次钱，还要一边细细计算账单，一边感慨工资越来越不够花。 即使看起来很稳定的工作，也不能保障你稳定的过完一生。 职场没有所谓“铁饭碗”，你追求的稳定正在偷偷抛弃你，而追求稳定的人没有未来。  加入了公务员大军的朋友，并没有过上幸福稳定的生活  年轻时的稳定工作里，都暗藏着高风险电影《肖申克的救赎》中，图书管理员布鲁克斯让人印象深刻。他在监狱里工作了整整五十年，当被假释重获自由时，布鲁克斯却充满了惶恐和紧张。 他先是故意犯罪，企图伤害同伴，这样才能继续留在监狱里。但是没有成功，他被迫出狱了。在监狱外的他始终适应不了正常的环境。最终绝望地选择了自杀。 电影中布鲁克斯切切实实在监狱里服刑，自己不可能提前出狱去适应新的生活。现实生活中多少人画地为牢，将自己困在一份看似稳定的工作里，出不去也升不了。  《肖申克的救赎》中布鲁克斯故意犯罪，不想离开监狱
高速发展的现代社会，一成不变已成为奢望。那些躲在“稳定”工作里，拒绝拥抱变化的人，最早迎来了灭亡。 我的一个姐姐告诉我，公司在前年招聘了一批人，有的人选择了风雨中颠簸的销售，有的人选择了稳定的后勤。今年效益不好，裁掉了大多数内勤。毕竟，销售手中的单子都是公司未来的利润来源，这个业绩员走了也许就带会带走客户。而开掉内勤，等效益好的时候还能快速再招一个。 外人看起来内勤更为稳定，可是在面临变化的时候，却成为最先被裁员、最不稳定的工作。 生活中充满了悖论，风险更是如此，越是看起来稳定的事物，风险越大。而你年轻时的稳定工作，都暗藏着高风险。  你的稳定里，蕴藏着高风险  追求稳定，我们到底追求什么？ 在看似稳定的生活中，我们时时刻刻担心失业、倒闭，却又无能为力。只能不断安慰自己“我们单位效益好着呢，哪能说倒闭就倒闭”，“我们公司在市场上都垄断地位了，倒闭是不可能的”。多年以前，诺基亚也是这么想的。后果，大家都知道了。 纵观身边的例子，无论体制内、体制外，无论是销售还是文员，无论私企还是外企，大多数人一边向往着稳定，一边疑惑稳定到底是什么？ 稳定，不过是安全感，也是降低不确定性的能力。而在《少有人走的路》一书中写道“人生唯一的安全感，来自于充分体验人生的不安全感”。 在不安全感中，我们能够提高自己的能力，更能形成对自己的掌控力。在稳定的环境中，你对自己的力量和抗风险能力一无所知，而无知带来了害怕和恐惧。只有勇于面对不安全感，才能对自己有具象而客观的认识，才能做出有针对性的改变。 鸟儿无惧纤细的树枝，站在上面尽情歌唱，因为它相信自己翅膀的力量。那有一双什么样的翅膀，才能无惧风雨和变化，过上真正稳定的生活呢？ 寇乃馨在综艺节目《奇葩说》中给出了答案：如果想要真正稳定和安全的人生，那我们该做的不是守住一个工作，而是应该训练一种能力，是让我们能够在任何变局里都能够有竞争能力，都能够起死回生、否极泰来、转败为胜的能力。 寇乃馨给出了方向，而罗振宇提出了方法论，那就是成为U盘化的人才。 因为比稳定的工作更重要的是稳定的能力，稳定的工作会抛弃你，稳定的能力能为你保驾护航。  寇乃馨在《奇葩说》中讲到，根本没有稳定的工作  学会U盘化生存，做真正稳定的职场人罗振宇提出，U盘化生存的秘诀就是：自带信息、不装系统、随时插拔、自由协作。 一方面培养硬技能，是U盘化生存的本钱 你可能觉得，我啥也不擅长，谁来我的岗位上不出三个月就能学会我的工作，怎么做才能掌握硬技能呢？其实，把一件事做到极致，就是擅长。 我们举个平凡的例子，谁都会开车，司机可是成了最容易被替代的工作了吧？而我以前单位的司机，却成为了最不可被替代的人。 领导出席什么样的场合需要准备什么样的东西，他都了若指掌，不需吩咐就能准备的周周全全；出差回来晚了，他总能帮忙找到便宜又好吃的饭店；甚至领导去参加剪彩仪式，他都能从兜里摸出一把剪刀。 办公室主任都换了好几茬，可这位司机成了领导身边最不可替代的人。而这种察言观色、凡事多想一步的性格和能力，无论在哪里，都是一份不折不扣的硬技能，都可以快速融入新工作。  硬技能，是U盘化生存的本钱 另一方面终身成长，是U盘化生存的精髓 去年，阿里巴巴开出40万年薪招聘产品体验员，要求年龄60岁以上，学历不限、有稳定的中老年群体圈子、是老年人团体生活中的意见领袖。 听起来要求很高是么？毕竟，我们周围大部分四十多岁人要么在中年危机中挣扎，要么已经成为“老油子”，遇到问题只说一句：我不会。 但是，这位岗位收到了3000多份简历，年纪最大的应聘者已经83岁。这些老人都熟练使用淘宝，芝麻信用780多分，有的人制作了PPT进行自我介绍，还有的人用双语求职。 淘宝普及才十多年，也就是这些老人在六七十岁的时候，仍未放弃追赶时代的步伐。 而我们周围很多人空有一颗奋斗的心，却找各种各样的借口：上班太累了，下班无心学习，年纪大了学啥都慢。这些理由，真的是理由么？  老年人赶上时代脚步，纷纷应聘淘宝体验师 你的能力决定了你的现在和过去，而你的态度，决定了你的未来。 很多人沉迷于稳定，最终吃尽了苦头，有的人学习U盘化生存，持续精进，过着别样稳定的高配人生。 你对“稳定”不将就，职场才会给你真正的稳定，你对自己不将就，自己才会变得更加优秀。 |
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