作者：唐一（富书主创） 最近几年，大家都会把“财务自由”这个词挂在嘴边。 但讨论得越多，不少人就越容易沮丧： 我出身平凡，又不是富二代，做着一份普通的工作，什么时候才能财务自由？ 类似的问题，美国佐治亚大学商学院教授、营销学专家托马斯·J·斯坦利就非常好奇，从1973年开始，他就一直从事富人方面的研究。 他想通过自己的研究，解答一系列问题： 平民出身的百万富翁，都有哪些共同特点？ 他们又是做了什么，来让自己实现逆袭？ 我们要如何向他们学习，自己也能为一个百万富翁？ 40多年来，他接触了超过10万名平民出身的百万富翁。 通过对他们的衣食住行、投资理财、财富积累等方面的研究，发现富翁们都具备5个典型特点。 正是这5个特点，让他们和普通人区别开来，哪怕出身平庸，他们也能改变自己的未来，让自己成为百万富翁。 正如斯坦利所说的： “财富跟运气、肤色以及父母的成功都无关，只和你个人行为有关。” 为此，他特意撰写了《财富自由：平民出身的富豪积累财富的原则和方法》一书，为大家解释了普通人如何白手起家、实现财务自由的终极秘诀。  这是最坏的时代，也是最好的时代。 与其抱怨自己为什么不是富二代，不如想办法让自己的儿子变成富二代。 种下一棵树，最好的时间是10年前，第二好的时间是现在。 想要从一无所有到赚得身家百万，你依然有着很多机会，学会这5个特点，没准你就是下一个百万富翁。 尊重金钱 财富才会向你靠近 斯坦利有一句名言：“节俭是财富积累的基石。” 在他看来，想要实现财务自由，保持节俭的生活态度非常有必要。 一来能够为自己存下一笔启动资金； 二来能够培养自己人生的自控能力。 不少富豪发家的起源，就是靠自己的节俭存下的资金。 马云第一次创业是开办海博翻译社，经费都是来源于自己几年来当老师的积蓄； 曾经的首富施正荣，初次创业的启动资金就是自己做科研存下来的40万元，没有这笔钱就没有他后来的一切。 想要改变自己的生活，咬牙存下一笔钱是基础，这是“1”，没有了它，后面的一大串“0”都失去了意义。 但大部分人根本做不到这一点，根据斯坦利的研究： 美国人把绝大部分的收入都花在几乎没有持续价值的东西上面，只有6.3%的花费有实际资本收益。 也就是说，这些美国家庭一年有数万美元被白白花掉，没有产生任何收益。 在消费主义盛行之下，不少人不想委屈自己，有了钱就要花掉，没有家庭预算，也没有计划，别说攒钱，不少人还欠下了一屁股债： 月入8千的女护士欠下了数十万债务，借的钱都拿来买包包、口红； 女大学生为了买一台新手机，不惜裸贷… 如果不能培养自己节俭的习惯，别说实现财务自由，不坠入深渊就不错了。 正如斯坦利所说的： “尊重金钱，财富才会向你靠近。” 你把时间花在哪里 你就会变成什么人 斯坦利指出： “时间是最宝贵的不可再生资源，我们使用它的方式，决定了能否可以实现成功的经济目标。” 在利用时间的方式上，百万富翁们和普通人是截然不同的，根据斯坦利的研究： 大多数百万富翁每月花在社交媒体的时间仅有9小时，普通美国人平均每周要花至少14小时。 百万富翁们每月会有25个小时拿来锻炼身体，有11个小时拿来规划未来投资决策，与此相比，普通美国人每个月只会花20个小时来健身，花8小时来规划未来投资。 可以说，富翁们会把自己大部分时间放在能够自我提升上，包括锻炼和规划人生，而普通人更愿意花时间去社交、玩耍，寻求那些能让自己“兴奋”起来的东西。 日复一日，年复一年，差距就是这么被拉开，你把时间花在哪里，你就会变成什么人。 不仅如此，斯坦利还指出：干扰越大，你专注力就会容易下降，你成功的概率就会越低。 沉迷于社交媒体，会侵占掉你的认知资源，你的注意力会被各种综艺节目、电视剧侵占掉；你的情绪，会被网上的一个个短视频所影响。 这样一来，你就没办法专心投入到创造财富之中，想要赚大钱，几乎成了不可能的事情。 所以，想要从普通人逆袭成百万富翁，就要把时间花在那些真正有意义的事情上。 玩游戏、刷短视频、追剧固然爽，但真正受益的只是那些商家。 你付出了自己最宝贵的青春和注意力，获得的只是日复一日的虚拟满足，和无尽的空虚。 请记住，真正能让你成长的，绝对不是那些让你快乐轻松的东西，而都是那些让你痛苦到极致的东西。 把时间花在工作和生活上，才能让你得到真正的满足，并在多年后得到回报。 否则别说身家百万，第一批因为自制力而被淘汰的人，很可能就是你。 富豪们的工作 其实都很“平庸” 很多人都觉得，要想成为百万富翁，做着一份普通的工作是不可能的。 要不去创业公司拼一下，要不就去互联网或者金融行业这些赚钱的行业，才能达到百万身家。 但斯坦利告诉大家，富豪们的工作，其实都很“平庸”。 他是这么说的： “如果你没有富有的亲戚，没有意外之财或彩票中奖，也没有运气捡到钱，那你只能依靠努力工作获得收入，支撑起自己的生活和消费。通过日积月累，你有了积蓄，又利用积蓄，创造额外收入。” 身家百万，不一定是老板或者企业高管才能做到。 普通人专注于自己的职业，勤勤恳恳工作，量入为出，然后把钱攒起来继续投资或者增值，时间长了同样能够做到身家百万。 在他的调查之中，百万富翁（平均净资产350万美元）有40%都是从事老师、会计、餐馆老板、公务员、护士、兽医、软件工程师…这样的职业。 他们的工作，一点也不刺激；他们所处的行业，也不是能够赚大钱的行业。 但这些人就这样坚持下来，随着时间的推移，他们在自己所处的行业有了足够的积累，加上简朴的生活方式，所以就能把收入转化为财富。 这和巴菲特所推崇的“雪球理论”有异曲同工之妙： 人生就像滚雪球，重要的是发现很湿的雪和很长的坡。 把小雪球放在长长的雪坡上，获得起始的优势，越滚越大，优势越来越明显。 巴菲特用“滚雪球”比喻这样一种策略：通过复利的长期作用实现巨大财富的积累。 斯坦利的研究，也证实了巴菲特的观点。 不少人之所以能够身家百万，并不是因为进入了什么能赚大钱的行业，而是专注于自己的工作，日复一日地产出，并且获得收益。 根据他的观察，今天不少百万富翁已经60多岁，依然坚守岗位，甚至一周还要工作45个小时。 很多人总想着走捷径、一夜暴富，但这10万名富豪的案例告诉大家，人生没有捷径可走，即便有，也不代表你能走得下去。 只有踏踏实实好好工作，才是最有效的逆袭方法。 更关注解决问题 而不是自身的痛苦 在斯坦利的书中，曾经讲过很多百万富翁早年间生活的故事。 这些富翁也曾和我们一样，做着一份没有前途的工作，每天养家糊口都很困难，生活根本看不到希望。 但短短几十年，这些人就成为了百万富翁，这到底发生了什么？ 斯坦利经过分析后得出结论： “他们的注意力，不会放在自我哀怨上，而是集中精力专注于创造更好的结果。” 简单来说，这就是“问题思维”和“解决思维”的区别。 什么叫做“问题思维”？ 就是遇到问题，想的是自己很痛苦、情绪很低落，注意力全在问题之上； 什么叫做“解决思维”？ 就是遇到问题，首先想的是如何解决，而不是被情绪影响自己。 斯坦利指出，正是这个思维差别，造就了人与人之间的差异。 “问题思维”的人，只会哀怨自己怎么那么倒霉，只会一味逃避、退缩，最后事情越来越糟； “解决思维”的人，则会把注意力放在解决问题上，这样接连跨过一道又一道难关，最后走向胜利的顶峰。 那些我们耳熟能详的大富翁，其实都是“解决思维”。 马云，第一次创业是创立海博翻译社，但因为经营不善坚持不下去，他立刻去义乌贩一些玩具、袜子回来卖，赚钱补贴翻译社的运营； 王健林，创业初期贷不到款，他早上8点就来到行长办公室，一直等到下午6点下班，一等就是一星期，只为贷到款项让企业过关。 他们不痛苦吗？ 他们不失落吗？ 他们也是人，当然也有情绪，也会痛苦失落。 但他们能把情绪抛在一边，先把注意力放在解决问题上，有什么事情等问题解决完了再说。 正如一句话所说的： “成年人的世界，什么情绪什么命。” 学会耐心 坚持，是必须的 在《财富自由》一书中，斯坦利提醒大家： “不存在不劳而获的事情，获得财富是一个漫长且艰难的过程。” 在他看来，成功更像一次长途旅行，而不是一次悠闲的夜游。 人们在这段漫长的旅程中，不可避免地会遇到很多陷阱，你可能及时识别没有跳进去，也可能不小心掉了进去、苦苦挣扎。 不过如何，只有坚持到最后的人，才能成为最后的赢家，所以坚持和耐心就尤为重要。 斯坦利是摇滚乐的粉丝，他在书中介绍了滚石乐队主音结他手基思·理查兹的故事. 理查兹曾花了数千个小时，研究了每一位接触的布鲁斯艺术家和摇滚演奏家，并将这些知识融入到他的音乐作品中。 他甚至记录了观众对滚石乐队推出的每一张新专辑的反应，以备日后做出调整。 3年间，他们曾演出了1000次，哪怕下了舞台，他们还要继续练习、打磨歌曲。 整整3年时间，他们只休了10天假。 正是如此，才有后面伟大的滚石乐队。 为此，斯坦利直言：“成功所需的工作量是常人难以想象的，如果你做不到这点，那你离成功就非常远。” 除了以上5大特征，斯坦利还提出了普通人实现财务自由应该遵循的6大原则： 1.辨别与忽略那些关于财富与收入的神话； 2.了解你周围的人如何影响你的财务行为； 3.以自己的生活方式去生活； 4.建立一套自己的积累财富的行为； 5.寻找能够兼顾经济与生活方式自由的职业和机会； 6.不断获取投资与增长财富的相关知识。 总而言之，他坚信普通人也能通过自己的努力，成为百万富翁，这需要“平地起高楼”的耐心和毅力，但并不代表你做不到。 大多数人并不是没有改变的能力，而是没有改变的决心，他们宁可整日抱怨、惶惶不安，也不愿意努力工作去改变自己的人生。 他始终认为，百万富翁就在我们身边，我们每一个人都有可能成为下一个百万富翁，只要你足够勤勉和自律。 正如他所说的： 作者简介：【美】托马斯.J.斯坦利（Thomas J.Stanley），美国佐治亚大学商学院教授，营销学专家；【美】萨拉斯坦利.弗洛（Sarah Stanley Fallaw） ，美国数据点公司（Data Points）的创始人兼总裁 |
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