成功小故事011：泰山的丛林法则

泰山为什么被称为“森林之王”呢？论力气，他比不过大象；论速度，他比不过狮子与老虎；论灵敏，猴子有过之而无不及。泰山之所以能够在森林称王，并不是依赖武力与体力，他靠的是关系！

他和每一种动物都交朋友，并且很关心、照顾它们。所以，大家都喜欢他。当泰山有急难时，大叫一声：“喔耶喔！”每只动物都会很乐意地出来帮助他。这就成了泰山的森林团队！

......................................................................

泰山的丛林法则，其实也可以运用到现实社会中。我们可以发现，真正成功的人，绝不只靠自身的实力，其实他更懂得整合团队的资源，进而创造更多的价值。

泰山了不起的地方，就是他懂得融入“森林”的所有成员之中，并与周围的动物建立良好的团队关系，所以一旦有事，就容易取得助力。

事业不是靠个人努力，就能够做得尽善尽美；而是靠团队的助力，才让它更加周全。

有了团队成员的激励，你会跟着积极起来，因为在团队中消极是最大的毒药。

只要团队有目标，就不会消极，这是大家的福气。

同时，当我们成功之后，千万别认为是自己努力的结果，而应该认为没有团队的助力，就不会有自己的成功。

团队的教育训练非常重要。

因为伟大的团队并不是从一开始就成功，而是通过学习创造出惊人的成果。教育团队要苦口婆心、耳提面命、不厌其烦、暮鼓晨钟、耳濡目染、潜移默化。

唯有教育过的团队，才是最大的财富。

毕竟团队的成员多了以后，教育培训跟不上是很糟糕、很可怕的。

如果我们不能成为领航者，就会成为团队的绊脚石。

小成功靠自己，大成功靠团队。

没有完美的个人，只有满分的团队。

一个团队要能包容接纳各样的人，彼此互补、取长补短，才能发挥极大的效能。

在船务业，我们必须共同努力才能渡过激流险滩；在营销业，我们必须共同努力才能把产品推向市场；在政治界，我们必须共同努力才能赢得选票。

不论在任何行业，我们都必须融人团队中，大家共同努力，才能迈向成功。

(本文摘自陈婉芬行销密码)