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我们说，职场也是一个社会缩影，充斥着方方面面的交际活动，所有行业都不例外。随着社会的发展，90后开始登上职场的舞台，各种个性张扬和看不惯就怼让职场上很多人感觉到很不适应。90后的职场观是：你若端着，我就无感。比起上一代人，90后更不愿意盲目听从安排，更渴望靠自己的能力去打破不合情理的规则。那么，在工厂里，面对班组长安排的工作以外的事情，我们应该怎么做呢？ 我们来做个假设，现在很多大型工厂里虽然形成了一个涵盖很多功能的生活区，但是，很多生活区内哪怕不禁烟，甚至设立了很多固定的吸烟区，但是绝对禁止各种门店销售香烟。而很多工厂的管理人员或者技术人员都是住宿在生活区呢，很多作业员是住在外宿或者自己租房子住。这种时候，很多班组长就会让这些普通作业员上班的时候帮忙带盒烟过来。那么，这种时候，你会怎么做呢？ 其实，这是一个很不好拒绝的事情。一盒烟，价钱不多，而且一般班组长也不会不付钱给你。让你帮忙，说明你们还是有一定交集的，不是完全陌生。他之所以不想自己去买，也是因为每天工作很累，不想走很远的路出去买烟，而你只是顺便帮忙就好。而对于你而言，你帮班组长买烟，只是顺便帮忙，有助于维持好和班组长的友好关系，对以后自己的工作有很大好处。另外，如果你拒绝了，还整天提心吊胆的担心会被班组长穿小鞋，虽然班组长不一定给你穿小鞋，但是你得担心啊。当然，不排除有些没有人品的班组长，仅仅是为了占别人一点小便宜，或者就是为了秀优越感，当然，这类人毕竟还是少数。 如果你真的拒绝了，其实也没有多大关系，只要措辞委婉一点，他也就懂了，很多班组长也只是为了省事才找人帮忙，并不是可以为难你或者想占你一点便宜。大家都能理解。但是，如果你拒绝了，却采取了一些不必要的方式，比如说“我凭啥帮你买”，或者“我只是打工的，不负责买烟”，那就容易影响到自己的工作了。职场很现实的东西就是地位不平等，就像班组长和普通作业员，虽然大家都说班组长和普通作业员都是打工的，只是工作的职能不一样，但是这个“职能”就能够体现地位的不平等。班组长有很多潜规则能让一个普通作业员干不下去。如果因为一些不恰当的处理方式，导致矛盾产生，完全没有必要。如果你想在电子厂有所发展，那就在干好本职工作的基础上，多做点刷脸刷好评的事，不是挺好？ 所以说，很多回答问题的时候，并不能像表面上那样，回答行不行，好不好这样的答案能解决的，还要综合考虑自身的状况。当我们暂时不能改变自己地位的时候，就要把自己的身段放低一点，多做点刷脸刷好评的事，对自己的以后绝对有好处。当你认为事情不合理，而且自己完全可以承受因为拒绝带来的后果的时候，才有资格Say NO！ |
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