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互联网餐饮时代,火锅串串香如何用粉丝群引流?

 点灯猫1 2019-09-26


在互联网飞速发展下,各类自媒体平台造就许多网红餐饮品牌,行业内流行这样一句话:如果跟互联网搭不上边,都不敢说自己是餐饮人。那么在互联网红利的影响下,不懂抖音和快手、不懂如何拍摄短视频、不懂如何编写剧本、不懂如何曝光自己的餐饮人就会被时代淘汰吗?作为草根美食的火锅串串香,又该如何简单有效的掌握互联网餐饮思维?今天,巷子里头麻辣烫就教各位一招简单、粗暴、高效的粉丝群引流策略。

“粉丝群引流”这个套路或许耳熟能详,对于许多人来说已经是老掉牙的方式,群里泛滥各类广告,偶尔在群里说话也是自言自语,成为尬聊,或是成为僵尸群永远没人发言,甚至给群里成员带来各种负面影响,最终结果是退群。对于以上的情况相信大家也是感同身受,那么,运营这样的社群还有意义吗?如果有,那么怎样才能挖掘出粉丝的最大价值?

下面小编就为你解答困惑你多年的疑问:

一、 快速“吸”粉四步法

我们搭建了微信粉丝群这个框架,首要任务是充实这个群体,必定有人气才有商气。

第一步,将微信通讯的好友依次邀请进群,当然不是每人都愿意,能有一部分进群就行。

第二步,“买粉”。顾客结账时只需扫码即可进群,并提供8元优惠,或者赠送20元代金券,最后告诉顾客:店铺会不定时在群里发布优惠活动信息,敬请关注。前期建立粉丝群,店铺需舍得一些利润才能获得一大波粉丝。

第三步,通过微博、微信公众号、抖音、快手、今日头条等等锁定当地美食达人,邀请他们参与产品内测,新品测评,通过他们的账号发布小福利,此类方法是快速吸粉的不二之选,店铺至少建立三个1000人的粉丝群。

第四步,诱惑吸粉。在店外安排两位颜值较高且有亲和力的服务员,可以是兼职。通过海报和音响展示新品试吃、美味霸王餐、进店有好礼等引流活动,诱惑客人进店消费或者加群,一天增加50位粉丝不难。

备注,进群的人鱼龙混杂,各类目的都有,所以在建群初期,只要出现“广告粉”“愤青粉”需及时清理,不能害怕因为得罪个别粉丝,而影响到整个社群氛围。


二、 适时互动,活跃群气氛

许多微信群最后成为僵尸群,主要原因是缺乏粉丝间的良好互动,要想互动效果好,互动手段要讨巧。

一个气氛活跃的社群背后要有一个极具人格魅力的组织者。建群初期,这样的事情需要老板们亲力亲为,后期可以从群里找出两个活跃的铁粉晋升为“副群主”,每月发放一些福利,比如:代金券、酒水卡、储值卡等,有了他们的存在能够让社群互动事半功倍。

互动方式“三板斧”,运用好了就能达到意想不到的效果。

第一板斧,发红包。发红包要讨巧,红包的意义不在于金额,而代表一种资格。发红包前需推送这样的消息。如:“各位小主下午好:巷子里头麻辣烫温江店为您备好10份价值150元的巷子里头嫩牛肉(小碗菜),10个现金红包,10个名额,抢到的亲可获得免费菜品资格,快到店兑换吧!”通过讨巧的方式让粉丝通过福利吸引到店消费,实现完美转化。

待顾客消费后,在允许的情况下,我们将拍摄兑换图发至群里,证明活动的真实性,同时可以激励其他粉丝,实现二次传播。

第二板斧,活动内容简单易懂。传统的引流方式是大范围发放DM单,门口竖立大海报等等,制作成本高,人工费用高,效果也不佳。如果用好互联网,一条信息就能让店外排队。

掌握年轻消费群体心理,合理利用她们热衷于“秀恩爱、展示个性、晒幸福”等刷存在感的行为进行营销。我们可以再群里发起“撸串最佳姿势”“撸串瞬间随手拍”等征集活动,让粉丝们发朋友圈或者抖音集赞,一个赞可抵扣1元钱,最高限额200元,下次到店消费出示积攒信息即可抵扣。

活动内容可根据实际情况更换,比如:限时秒杀、节假日回馈等等,操作方式简单易复制,只要能产生一次分享的动作就够了,顾客轻松,店家易操作,效果也好。

第三板斧,广告软植入。在粉丝群打广告传统的方式是发红包、发活动,当此类方式运用过于频繁也会让人产生厌倦。所以广告植入也需要讲求方式方法,我们称为广告软植入。

广告软植入时间一般选择饭点前1小时进行,发布店内订座信息,激发还没有决定吃什么的消费者。若没有吸引力大的促销活动,可将“每日一拍”作为店内的惯性动作。也可将师傅买菜过程,菜品切配过程,穿签过程,亦或是服务员专注工作的一瞬间发布至群里,不仅弱化了广告,还能拉进消费者距离。

三、成为“抖红”

我们将微信粉丝群做稳定后,可以拓展其他引流渠道。通常很多店铺会建立微信公众号,但是需要每天进行维护,适时推出高质量推文才能留住已有粉丝和吸引新的粉丝,一般的餐饮店缺乏写手,也不会花重金雇佣专人运营。相对于文字而言,视频、图片就更加浅显,要求技术不高,只要有一部手机,随时随地都可以操作,不论年龄阶层,不论什么职位,老板、员工、顾客皆能参与,都可以成为视频的创造者。

所以,我们可在店内制作悬赏令,鼓励员工和顾客在店内拍抖音,并赠送相应福利。比如:

1. 对于消费者。凡在本店拍抖音10个赞低1元;500个赞五折;1000个赞免单……若悬赏虚构,老板裸奔。

2. 对于员工。我们鼓励员工发抖音,对店铺品牌进行宣传展示,并给予一定奖励。比如:点赞1000奖励100元,点赞10000带薪休假一天等等。奖励的方式很多,根据实际情况进行调整。

小结:

无论是餐饮加盟品牌还是单店,积累粉丝非常重要,谁拥有互联网餐饮思维,谁就能优先拥有粉丝,在竞争中就能占据先机。

最后,利用互联做餐饮是吸引粉丝的高速通道,对于餐饮店来说起到的是锦上添花的效果,而非釜底抽薪。做餐饮不是投机取巧,更不是哗众取宠,而是一步一个脚印把产品和服务做扎实才是王道。

为什么许多网红餐饮寿命周期不长?因为它们舍本逐末,产品没有做好就开始忽悠粉丝,这样的餐饮品牌走的是一条不归路。

此文,献给那些在互联网时代迷茫、徘徊、挣扎的餐饮小伙伴!希望对您的店铺带来一点启发。

延伸阅读:如何成为一名优秀的火锅店店长?(一)

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               《火锅串串香店铺运营(八)开火锅串串店味道和营销谁才是核心?

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