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无论是在生活中还是在职场上，我们都会遇到小人。尤其是在职场这个复杂的大环境中，我们可能一不小心就会落入那些小人的圈套。大家要想在职场上有更好的发展，都要能够提防那些小人，否则只会给自己带来更多的麻烦。今天编就来给大家分享一下，这四个小人常有的表现。想要了解的朋友，一起来看看吧! 一、喜欢挑拨同事关系的表现是小人  在职场上，总有那么一些同事喜欢挑拨大家之间的关系，那这个人肯定是让人讨厌的，而且他们也不会得到领导和其他同事的认可。当我们仔细观察其实不难发现，那些经常挑拨同事之间关系的人，他们在做事的时候经常会使用一些套路，让你无形中就掉入他们的圈套。因此，当你在职场上遇到这样的人，一定要远离他们，保不齐哪一天他们呢就对你下手了。 二、喜欢带动思想节奏的表现是小人  我们可能都知道，工作的积极性对于工作效率和工作成果都有很大的帮助，而且每个人的思想看似独立却得紧随大流。但是，总有那么一些人热衷于带动同事们思想的节奏，从而达到自己的目的。这样的人一般都是为了自己的利益而不择手段，不顾全大局的人。因此呢，我们要想在职场上更好的发展，一定要及时的分辨出这些小人，并且远离这些小人，否则就会给自己带来很大的麻烦。 三、喜欢落井下石的表现是小人  在工作中我们不可能什么事都不出错，每个人都有犯错的时候。但是在职场上总有那么一些不怀好意的人，借着别人犯错误的事情落井下石，这对当事人是很大的打击，而且也不利于公司的团结。因此，避免有些人会在我们困难的时候使一些绊子，我们一定要擦亮自己的双眼，提起十二万分的精神，远离这类喜欢落井下石的人。 四、善于踩着别人提升的人  在职场上，那些善于踩着别人提升的人是最让大家讨厌的。他们和很多同事的关系处理的都不是很好，相处起来格格不入。但是他们却善于使用套路，为了达到自己的目的而不择手段，甚至会踩着别人而达到自己的目的。因此呢，对于这类人，我们也要小心提防。 在职场中，除了我们自身的工作能力和工作业绩要好之外，还要有一双善于观察的眼睛，发现周围的那些小人。我们只有在职场上远离那些小人，才能让自己获得领导的信任，自己的能力也会有很大的提升，少了小人给自己带来的麻烦，拿自己的职场之路也会越发的顺畅，你说呢? |
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