如何在法国边上学边工作？法国学徒制教育你了解吗？

在法国留学过的同学们不知道有没有碰到这样一群人：他们在上学的同时，也去公司上班。公司每月发着千欧的工资，还会报销学费。他们还没毕业，就已经有了丰富的工作经验，也拥有了财务自由。是不是很羡慕？！

这种校企联合培养的教育模式在法国被称为Alternance（半工半读），它是法国职业教育体系中一种由政府支持的技术人才培养模式，其基本特征就是将企业培训与学校教育结合在一起。

Alternance形式

Alternance有两种不同类型的合同：

1- Contrat d’apprentissage 学徒合同

学徒合同主要针对年满16到30岁的青年，某些情况允许超过30岁，以获得国家文凭（CAP, BAC, BTS, Licence, Master…)或者RNCP职称为目的。

学徒合同通常为两年，只有某些特殊情况可允许更长（三年）或更短（六个月）。对于某些残疾人来说，也可延长至四年。所有企业都可签订学徒合同，学费将由企业支付。

我们日常听到的Apprenti实际上指的formation en apprentissage学徒制，即学生同企业签署工作合同。

2- Contrat de professionnalisation 职业合同

职业合同和前面不一样的是，它不获得文凭，主要以就业为目的，一般会获得被认可的职业资格，如RNCP, Certificat de qualification professionnelle (CQP），雇员合同结束后可以立即在公司就职。

这种职业合同主要是针对初出教育体系，没有任何资格证书，想尽快进入职场的年轻人。

更多信息：

https://www.alternance.emploi./portail_alternance/jcms/recleader_6113/decouvrir-l-alternance

 

Alternance优势

对于学生来说，选择Alternance的课程优势太多啦！他们同时拥有学生和雇员的身份和权利，在学校进行理论知识学习的同时，在企业里积累实践经验。他们能每月享受工作津贴，可以带薪休假，不过不再有学生的暑假、冬假等长假。

一般来说，学费会由企业全额或部分承担，当然更重要的是学生可以积累丰富的职场经验和人脉资源，在合同结束时也有获得公司留任的机会。

这种培养模式因学校和学习阶段不同，学生的工作和上课时间也不一样。合同期学生可以自主选择上班日期，比如选择每周三天在企业工作，两天在学校学习，或每两周交替在学校和企业进行学习和工作。

如何申请Alternance？

对于非欧盟的学生来说，要求学生至少已经在法学习一年之后才能申请。

在法国学习一年后，学生向法国学校申请Alternance课程，学校协助联系企业或提供企业信息。开设Alternance的专业院校很多，综合公立大学、商学院和工程师院校等都有此类型的课程。

寻找Alternance的企业方法和找实习、工作一样，一般来说，院校都有合作企业，会推荐学生申请，当然竞争也比较激烈。学生也可以去各大招聘网站，根据自己的专业，找意向的企业投递简历，企业接受后签订合同。

虽看起来容易，但其实就是相当于在法国找工作，要准备好自己的简历、动机信等材料进行投递，要等待面试和录取通知，也是比较有压力的一件事情。

在法国劳动部的Alternance网站上（www.alternance.emploi./portail_alternance/），大家可以找到所有的提供Alternance的课程院校和企业等详细信息。

比如寻找院校：

寻找职位：

 

酬劳如何？

按照法国法律规定，学徒可获得一定酬劳。对于签订学徒合同的人来说，学徒的工资根据其年龄而不同，每年有所增长，最低薪资应不少于SMIC的一定百分比。从2019年1月1日开始，法国最低薪资标准SMIC有所上调，为每月1 521,22 € 。

注：26岁以下的学徒免缴社会保障费用(charges sociales)，薪资salaire brut总工资 = salaire net净工资.

薪资水平如下：

对于签订职业合同的人来说，薪资根据其学历水平和年龄而定，水平如下：

注：以上职业合同的雇员所注明的薪资为总工资(salaire brut)。

由于工资都有严格的规定，法国劳动部的网站上还专门有个模拟器，只要输入你的信息：学习年级、年龄、合同期限，你就可以在上面估算自己做Apprentissage的月薪啦！

比如你25岁，正在读硕士一年级，签订的是一年的学徒合同，月薪为806欧元(总工资)。当然如果学生与公司签订的合同有其他条款，也可能有更高的薪资。