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说话交际 第13戒 在公其场合说话太随意 有句老话叫做“锅从口出，病从口人。”在交际中，尤其在公共场合说话时，定要把好口风，什么话能说.什么话不能说;什么话可信，什么话不可、信，都要在脑子里多思考 心里有个数。害人之心不可有,防人之心不可无。 -且中了别人的圈套为其利用，后悔就来不及了! 在公共场合随意说话的害处是非常多的。比如某君有不可告人的隐私，你说话时偏偏在无意中说到他的隐私，说者无心，听者有意,他会认为你是有意跟他过不去,从此对你恨之人骨。他做的事，别有用心，极力掩饰不使人知，如果被你知道了,必然对你非常不利。 如果你与对方非常熟悉，绝对不能向他表明你绝不泄密,那无异于你自找麻烦。唯一可行的办法，只有假装不知，若无其事;他有阴谋诡计，你却参与其事，代为决策，帮他执行，从乐观的方面来说，你是他的心腹，而从悲观的方面来说你是他的心腹之患。 每个人都有自己的秘密，都有一些压在心里不愿为人知的事情。 同事之间，哪怕感情不错,也不要随便把你的事情你的秘密告诉对方，这是一个不容忽视的问题。你的秘密可能是私事，也可能与公司的事有关，如果你无意之中说给了同事,很快,这些秘密就不再是秘密了。它会成为公司上下人人皆知的故事。这样,对你极为不利，至少会让同事多多少少对你产生一点” 疑问”，而对你的形象造成损伤。 还有，在单位里你每天都要和领导交流。在办公室内，定要 避免说话 太随意。什么话能说或不能说， 什么事能做或不能做，要心中有数，有时候，吃亏就是因为说了不该说的话，做了不读做的事。 邱先生在家知名外企任职。 有一次.项目经理告诉他,要给单位作一个宣传策划，经过大家讨论后，邱先生完全按照项目经理的意思加班加点，并顺利完成策划案。但是，当策划案交到单位该项目主管领导那里后，他却被狠批-通。 在领导面前邱先生觉得自己很委屈.就随口解释说:“这方案是我们小组所有人讨论的结果，而且,我们的项目经理也非常费同,这个策划案70%都是项目经理的想法。” 可没想到，领导竟直接把项目经理叫来 ，当面对质。主管领导追问项目经理:“听说这都是你想的.就这种东西还能叫方案，还值得你们那么多人来集体策划?我看你这个项目经理还是不要当了。” 从主管领导的办公室出来后，邱先生又被项目经理狠批了一顿。项目经理告诫他,以后说话别张口就来,说话前要动点儿脑子，别一五一十把什么话都捅出去。 可见，有些话真不该随便地说出口，即使那是百分之百的真话。 你或许会觉得这太不可思议了，难道真话不说，还非要编造那些假话吗?不是的。假话固然不要说但是，你却可以把那些可能会得罪人的真话，以一种更加艺术的方式表达出来,这样既不违背你诚实做人的原则，又可以避免让你本人成为众失之的,这难道不更好吗? 毕竟,在我们生存的这个社会，个人所受到的制约还是非常大的，这一点你应该能清楚地意识到。这也就决定了在人际交往中,你不可能真正地放纵自己,随心所欲地说话办事。 再说，由于所处的环境境况不同，人的心理感受不同，而同一句话由I地点不同，语气不同，所表达的情感也不尽相同，别人在传话的过程中也免会加人他个人的主观理解，等到你说的话被对象听到时，可能已经大相庭,这势必会造成误解隔阂,进而形成仇恨。 另外，人处在不同的状态下，讲话时心情不同，话的内容也会不同。心情愉快的时候，看事看人也许比较符合自己的心思,故而赞誉之词可能会多;有时心情不愉快，讲起话来不免会债世嫉俗，讲出许多过头的话,招来很多麻烦。 所以， 在公共场合，话不能随意说出口,因为它暴露出来的东西会让别有用心的人利用，会给你带米意想不到的麻烦。 戒除秘方 在公共场合应酬时，开口说话一定要持识手谨慎态度，要把握好说样的会中。不要多现话，多说话这会有更多过失。在说证好要生 |
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