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人,终其一生,比的是永恒的耐力和终身学习的渴望,非一时爆发力

 wenxuefeng360 2019-10-01

人们能够记住的通常是最佳状态:强烈的好奇心、对揭示奥秘的惊叹、无意中找到解决方案的喜悦,这些成功让人们看到了无可置疑的规律。

我们的梦想以及为实现梦想而做出的努力,将在很大程度上决定我们的未来。

创造力来自构成系统的三个要素,包含符号规则的文化,给某个领域带来创新的人,以及该领域中被认可、能证实创新的专家。

文化的整体趋势是专业化知识胜过普遍化知识。

每个人生来都会受到两套相互对立的指令的影响:一种是保守的倾向,由自我保护、自我夸耀和节约能量的本能构成,另一种是扩张的倾向,由探索、喜欢新奇与冒险的本能构成。

创造力很少是某一时刻的产物,更多是一生的成果,就像达尔文慢慢积累事实和假设,最后提出了具有划时代意义的进化论。

所以,人,终其一生,比的是永恒的耐力和终身学习的渴望,非一时爆发力。

当我们把目光聚焦在共和国勋章的获得者身上,我们发现,这一个个熠熠生辉的名字背后是一段段感人至深的事迹。

70年峥嵘岁月,他们坚守爱国心、心怀报国志,将个人梦想与国家命运紧密相连。

70年华彩年轮,他们守初心、担使命,以卓越功勋和崇高精神感召亿万国人,汇成助推国家发展进步的雄浑力量。

无论时代如何变迁,个人的梦想始终与国家的梦想、民族的梦想相通。

奋斗的动力,让无数梦想成真;使命的牵引,使个人与国家紧紧相连。

头顶浩瀚星空,“人民科学家”追梦不止。

我们应该清楚地意识到,人民是国家的财富,国家真正的财富是生态系统资源以及智慧、善于解决问题、富有创造力的人民,那才是国家的财富,而不是金钱。

大多数富有创造力的成就依赖于在迥然不同的学科间建立联系,如果知识变得越来越晦涩,彼此隔绝,那么创造力显现出来的机会就会越少。

持之以恒的学习力首要克服的就是自身的惰性。 学习如登山。学得多、学得快、学得好,就能抢占高点,把握主动。要想获取更多知识,就必须翻越更多的山、更高的山、更险峻的山。登山需要能力,学习也需要能力,登山需要技巧,学习也需要技巧。提升学习力如同提升登山能力,需要着力做好基本修炼。

时刻让我们的内心不要待在舒适区里面,人的内心舒适区就是我们每一个人对过往生活、工作状态的执着。当我们认为这种工作状态很舒服的时候,当我们一直这样做事很适应的时候,就是惰性开始的时候,这个时候是我们每一个人都要引起警觉的。

我们常常发现这样的人。表面上做事十分勤奋,但是一辈子却碌碌无为。原因就是这样的人,就像一只蚂蚁一样,只是勤奋做事,却从来不去思考应该做什么事、如何做事,才能让自己的生活芝麻开花节节高。所以,思考的惰性才是最可怕的惰性。

自己也需要养成说到做到的习惯。养成计划完就百折不挠的去完成的一种性格,这是需要我们每一个人去修行的地方,克服惰性就是人生的一场修行。每天不要生活在过往的顺境当中,要给自己设定更高的目标,所有成功的企业,所有成功的人基本上都不是生活在过去,过去的成功也好,失败也好,它都过去了,我们应该活在当下,放眼未来,要让自己不断的去折腾,一个优秀的企业也是在不断的折腾的过程当中成长起来的。

你就看身边的做得好的人,做得好的企业,都是在不断折腾的过程当中成长起来的。

人是智慧的动物,在我们做任何事情之前,一定要认真思考我们是否应该做这件事,如何才能把这件事情做得最好。大到人生方向问题,小到做一件事情的效率问题,都是需要我们先思考再动手的。所谓静思出高人,忙碌做奴才,我们一定要做自己的高人,不能成为习惯性行为的奴才。

美国的学者库克曾提出创造力曲线这个概念,一个人从最开始进入一家公司到一个岗位上最后成熟,创造力的周期是四年,我们很多管理人员、普通员工都会出现当我们在一个企业里面,在一个岗位上权利、利益相对稳定的时候,这个时候我们就会进入舒适区。这个时候我们就会失去创造力。

企业也一样,组织也一样,当你认为没有问题了,那也许就是你最大的问题,当你认为自己什么都能做好了,那也许你还有很多没有做好,只是你自己不知道只是你自己的惰性起作用,所以我们要想克服自己的惰性,首先要从心理上,从心态上对自己当下的状态有一个非常清晰的认知,你是在舒适区、探索区,还是学习区,亦或创造期?把我们的内心进行一个分区,不要让我们的内心掉入到舒适区里面,掉入到舒适区里面将会失去工作的激情,久而久之,你会成为一个懒惰的人。

学习并不是阶段性任务,而是贯穿生命全过程的“主旋律”。少年好学,中年苦学,盛年博学,老年通学。一个人如此,一个组织,一个国家亦如此。不同发展阶段,具有不同学习境界,不同学习体味,不同学习追求,不同学习力。就像登山,山脚、山腰、山峰,各有风光。横看成岭侧成峰,远近高低各不同。随之而来,不同发展阶段和不同性质的组织具有不同学习要求,包括学习主题和学习内容等。这不是学习的停滞,而是学习的转换。这种学习转换是学习的深化和升华。这种学习转换是自我完善、自我提升的内在必然。所以,要自觉顺应发展阶段演变带来学习转换的规律,把握好不同阶段的学习节奏,不断焕发出盎然的学习兴趣,始终保持强劲的学习力。

有限的一生不可能穷尽无限的知识。因此,学习也不能过于贪婪,什么都想学,样样都要出色,出人头地。无论是一个人,一个组织,还是一个国家,其学习、其知识必然是倒“T”字型,或者更形象地说,是“凸”字型结构。下面的部分是基础部分“通用知识”,它是满足知识经济社会“知识门槛”所需要的必备知识。上面凸起来的部分是专业化知识、专用知识,是优势,是特色,是创新 。基础知识的深度,决定着专用知识的高度。只有基础筑牢,实现“横向到边”,才能实现“纵向到顶”,站在人类知识的“制高点”。

每一个伟大的进步都包含着新的脆弱性,有些模因在今天是不可或缺的,但在未来可能是一种阻碍,相信进步总是令人满意的就像一开始就抗拒它一样荒谬可笑。

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