分析天分和兴趣，是职业规划的最大陷阱

职业规划的重点，不是分析天分和兴趣，而是分析岗位需求。

 

如果天分能够成功，七岁就该成功了，你为何到现在还是碌碌无为。

人人皆有的天分是努力。

天分是结果的别称。

 

如果兴趣能够导致成功，人人皆有爱好，为何只有少数人成功。

在拥有2千万现金之前，我们的兴趣只有一个，就是赚钱。

全力以赴把工作做到极致，卖个好价钱。

 

天才级的竞争的确依靠天赋。

奥运会、世界杯、世锦赛等顶级赛事，最后决胜于天分。

当所有的科学训练体系，全部公开之后，靠天赋决一死战。

顶级游泳选手看身材，腿短、腰长、手掌宽，像外星人的最佳。

 

菲尔普斯，臂展215cm，比身高多15公分，手大脚大，划一下等于别人划三下。

可是，几个人能和他同台竞技呢？

孙杨每天游20公里，可以和他同台接力赛。这是在勤奋练习，突围而出之后，才会面对的场景。

我的臂长也比身高多12公分，我骄傲了吗。

因为我游两公里就会死在池子里。

 

日常竞争，都是普通的级别，凡人凭借努力皆可成功。

不靠天分，靠学习。

没有人天生是博士，博士是学出来的。

不靠兴趣，靠练习。

每个工作都有规律，执行到位就能做好。

兴趣不过是玩玩，职业则是玩命。

 

反对分析兴趣和天分，第二个理由，新职业是雨后春笋。

鬼知道后面会出现什么新职业，做这些职业的人，自己都没有想到有这么一天。

马云的天分在哪，肯定不是互联网。

互联网是后来才有的，马云努力满足了互联网，而不是马云的天分对应着互联网。

谁知道朱元璋是皇帝的天分？哪个知道女排的天分是国庆节前夺冠？

天分是对结果的别称，是后来的，不是事先的。

打球的时候，盯着记分牌有什么用。

当我们再三确认，自己并非天才的时候，就死了天分这样的心。

那么，职业成功的秘诀到底是什么呢？

乃是事先清楚“职业要求”、通过努力超越“职业要求”。

理性分析工作任务要求的质量、速度、客户的个性化需求等等。

要知道什么叫做及格了，什么叫做高分了，什么叫做无敌了。

然后，对照工作要求，想尽千方百计、走过千山万水、说尽千言万语。

把当前的事情做好，做到最好，做到周围没有更好。

做到客户很满意，很心惊，被雷倒了，爽爆了。

后面的机会就会源源不断，你就逐渐被称为天才。

这是凡人皆可做到，每天都能达成的普通生活。

 

你的兴趣是赚钱，你的天分是努力赚钱，你的方法是做到最好赚钱。