【原】如果你不具备这4个条件，就不要和老板谈加薪

职场当中，每个人都想让自己的工资高一点，然而在我们的周围，经常会听到很多人抱怨自己的工资太少，抱怨归抱怨，很多人意识不到自己身上的一些问题。其实，想要得到高的工资，就需要我们具备以下的这4个条件了，如果你不具备这些条件，千万不要随意的跟领导去提加薪，不然尴尬的就是你自己了。

【1】敬业

首先第1点想要老板给你高的工资，就需要我们有敬业的精神，因为随着社会不断的发展进步，每个人的知识储存也各不相同。你要知道学历、文凭现在已经不是公司挑选员工的首要条件了。

你的工作目的不在于获得报酬，而是需要提供超出报酬的服务与努力，愿意为工作做出个人牺牲，而且在工作当中重视工作中的每一个细节，这样的人领导才会重用，甚至给他升职加薪。

【2】积极

想要获得高的薪水，就需要我们有积极的工作态度，不要每件事都要等人去交代，可以自发的去完成一些工作，有时虽然自己的职位比别人低一点，但是也会有很大的发展。工作当中，可以主动的分担一些其他事情，要学会毛遂自荐，一定要拿捏好主动的尺度，千万不要急于表现，出风头去抢别人的工作，这样会留下不好的印象。

【3】忠诚

在工作当中，想要获取更高的报酬，就需要我们有忠诚度。有的公司它可能会开除一些能力比较强的人，但是对于一个忠心耿耿的人，领导是不愿意让他走的。

因为这种人是最有发展前景的，他可以站在老板的立场去思考问题，可以与领导去分享自己的想法，而且时刻维护公司的利益，面对诱惑也经得起考验。这种人是很多公司都想要留住的人才，就更不用说给他高的工资了。

【4】效率

最后1点就是要讲究效率，如果你做事总是拖拖拉拉，需要别人去催着干的话，这种人是永远得不到提升的，要知道高效的工作习惯是每个成功人都需要具备的，要专心致志地去工作，把每天的工作都要量化、细化。而且在自己分配工作的时候，一定要记住要事第一，千万不要上一天班，都不知道自己干了些什么。

因此，如果你具备了以上的这4个条件，再跟老板去提升职加薪，否则是无法得到老板的认可，甚至可能会给自己带来一些负面影响。

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