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如何在残酷的职场竞争中不被替代,这4点是你的护身符

原创
2019-10-06  玻璃茶具...

不知道大家有没有看过美国电影《穿普拉达的女王》,在这部电影中讲述了一个特别真实的职场故事,职场助理仅仅因为一次感冒,请了一段时间假,就在请假期间,她的职位就被一个初入职场的大学生所替代。由此可见,在职场中,竞争是残酷的,那么如何才能够在职场中无可替代呢?简单说来,至少需要做到以下4个方面。

【1】培养学习的好习惯

如果你是初入职场的新员工,那么在工作中,要学习的一定还有很多,正好还可以延续在校园内良好的学习习惯。而如果你是在公司里摸爬滚打数年的老员工,可能就会因为自己的丰富经验和工作年限,而使得自己有一种优越感,那你就大错特错了,如果继续这样倚老卖老的话,总有一天,你会被公司裁掉。在这个新科技的时代,如果不跟上新时代的步伐,学习新的技能,终将会被取代的。

【2】分内的事情要做好,更要为老板多考虑一点

在工作岗位上,将自己的分内的事情做好是本职工作,这种员工比比皆是,但是如果能够在完成自己工作的同时,能够多帮助老板分担一点事情的员工却是少之又少,如果想要在公司里长久的呆下去,除了要做好本职工作,更要为老板多考虑一点,这样才能够有资本让老板来提携你。

【3】培养自己高情商的领导力

在工作中,你想要在众多员工中出类拔萃,就必须符合上司的要求。然而,一个人是否有高情商的领导能力的话,那么他的价值绝对不止来自他一个人,而是整个团队的力量。所以,你必须要去了解整个部门的每一位员工,扬长避短,发挥每个人的潜能,进而会成为公司的左膀右臂。

【4】人脉越多,机会就越多

在现在的社会中,不要简单地认为只有销售才需要去与人打交道,无论你身处何职,都是需要建立好自己的人脉圈的。建立好自己的人脉关系还不够,还要去花时间去维系,保持住彼此之间的关系,让对方一听,就能够知道你的名字。

职场如战场,一定要将自己变成公司的核心员工,才不能因为自己的一时请假而被别人所取代。

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