【话题】 1. 职场是个大染缸,学好不易,学坏转眼间,你说是不是? 2. 身在职场,如何才能把控职场呢? 【闲聊】 想在职场中不被影响学坏了,就要在职场中占有一定的主动权,也就是不要一直处于被动。那么,想把控职场占有主动权,我们该怎么做呢?其实很简单,应该是一听,二看,三做,如下: 一、 一听 1. 听领导上级---在职场中,关于听谁的问题?最好的答案就是听老板和上级的。老板是你的大老板,上级是你的直属上级。这可以确保方向不乱,让你对未来的情况了如指掌,主动权自然而然就被占有了。 二、 二看 1. 一看领导上级---看,是看反映和反馈。行要看领导上级,这是里先要考虑的事情,因为这是决定你方向的重要因素。不要等领导上级主动给你反馈或说明,一定要善于从他们的行为习惯中去判断,否则你就很难占有主动权。 2. 二看同事下属---看同事下属,是顾及平级和下属的感受。忽视他们的存在,即便你是个中层领导,也会失去一些主动权的。比如同事下属的拥护和信任等。所以要考虑他们的感受和存在,为后期占有主动权也是很有帮助的。 三、 三做 1. 一做领导上级吩咐的---不管是关于工作的,还是关于私人生活的。对于领导上级,最好是有求必应,当然是在自己能力范围之内的。别为了逞一时之快,而落一个得不偿失的结果,到时还会有什么主动权呀! 2. 二做分内应该要做的---分内应该要做的就是自己的本职工作。职场不是老有人常说“说之前先做好”的话嘛,所以做好自己的本职工作,是获取主动权的另一途径方法。 3. 三做同事下属求助的---对于同事下属的请求,不用有求必应,但如果你做到了有求必应,对你在职场占有主动权只有好处没有坏处。就像伸手不打笑脸人一样。你帮了他,他对你就会心存感恩的! 【总结】 大家掌握在职场中占有主动权的方法要领了没?简而言之就是一看、二听、三说。围绕领导上级和同事下属去做工作,就是在职场中占有主动权的核心方法。身在职场中的小伙伴们,可以根据自己的实际情况不妨尝试一下。占有了主动权,你就是在职场中被需要的人! |
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