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真正混得好的人,跟人打交道时,总会用上这两样“法宝”

 九州君子好人 2019-10-09

在日常生活中,维系人际关系是我们经常要去做的事情,社会多姿多彩,人的一生会认识各式各样的人,而你无法预知你所遇到的人在你人生中会扮演着怎样的角色,也许你以为不会有交集的人在你的未来占据着重要的位置。在结交好友时大多数人都是看性格去交往,性格相合说话投机的人很快就能玩到一起,而性格不合的人就喜欢互相针对,这样也很容易给自己带来麻烦。老祖宗与我们说过,在与人交往时,要有自己的原则与底线,真正混得好的人,跟人打交道时,总会用上这两样“法宝”!

一、上交不谄

在职场中,如何处理与上级领导关系是很多人都想要知道的,因为如果你对领导太过于积极,别人会觉得你在“拍马屁”,给人一种阿谀奉献的感觉。

如果你态度冷淡,不懂得在领导面前刷存在感,每天只想低调做事,也会让人认为你对待工作不积极不认真。所以说在面对领导时要管理好自己的态度。

好友老蒙跟我们说:“领导所看重的是你的能力与修养,二者是缺一不可的,有些人能力强但目中无人会让领导反感,有些人态度积极实力一般也很难得到领导的关注”。所以我们在工作上,要做好自己的本分,别总想着讨好,太多的谄媚会让人觉得你的成功并不是靠实力得来的,放眼望去,哪个优秀的人不是情商与实力并存?

二、下交不渎

社会是浮躁的,其实现在很多年轻人的心智并没有很成熟,热衷于攀比,还喜欢意气用事。经常见到的现象便是,有些人做出一定的成就,升职后就开始骄傲自满,觉得自己是最好的,对待下属不尊重,甚至看到那些比较优秀的人就开始打压,害怕对方超过自。

这样的心态很难走得长远。在社会上,不管别人的态度与做法如何,都不要去随意评论,我们只需要管好自己,懂得尊重,不傲慢不偏见,保持初心。

身为领导不仅要有组织能力,同时也需要管理好自己的脾气,心平气和地去教育下属总比口不择言的强,下属做错事时不能只怪罪对方,也要反思自己,工作中要有最基本的团队意识,别只顾着个人利益,这样哪怕别人嘴上说,内心也会有意见,如果内心记恨就会想要给你找麻烦,让你的工作也受到影响。

人生就是一场未知的旅途,在旅途中渐渐成长,随时间的增长见识也在慢慢增加,只有不断地磨练自己,心智才会变得成熟。与人交往时,要谨记老祖宗的告诫:“上交不谄,下交不渎”。

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