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职场要想晋升，主要是看你的业绩以及人缘。 一、业绩（含潜力）：智商显示一个人做事的本领。 1、一个调查了8万人的数据显示：在未能晋级的原因里，有24%是缺乏技巧，另外76%是不合格（即未能做出成绩）、缺乏创造性和进取心、粗心、懒惰等。 2、要想晋升，不要有以下情况： A知识陈旧、技能单一：解决方法是多学一招，一专多能，成为复合型人才。 B不善学习：人与人之间的较量在于学习能力的较量。 C目光短浅：你能看多远，你才能走多远，一个人的成长需要不断地规划设计，也就是进行职业生涯规划，发现自己的长处。 二、人缘（含人品）：情商反映一个人做人的表现。 1、最能与人相处的人，才是获得晋级的人。 2、衡量领导才能，看他有多少部下愿意跟随他。 3、对于一般白领（管理人员），知道怎样做只占20%，而处世得法却占80%。 4、要想晋升，不要有以下情况： A情商低下：不仅要会做事，更要会做人，做人有时比做事更重要。 B心理脆弱：在企业中挑不起重担，积极锻炼强健的身心才是赢家。 C单打独斗：企业讲究团队协作、沟通协调、合作共赢。 |
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