从法律层面来讲,不签劳动合同对企业而言有百害而无一益。 不依法签劳动合同,劳动者可以主张双倍工资。 不依法签订劳动合同,单位将更加被动。 签订了正规的劳动合同,才能更好的约束员工,让员工更好的为单位效力,否则很可能倒打一耙。 下面提供一份由律师亲著的常规劳动合同,建议收藏。 需要本合同的读者,可以直接进入小程序下载。需要其它人事方面的合同,如矿山、井下作业劳动合同、非全日制用工劳动合同、竞业禁止协议、保密协议、培训协议、劳务合同等,也可在该小程序中查看下载。 |
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