教你手段，不走弯路 老黑以前在生意场上混，见过了很多功成名就之人，他们往往意气风发面对自己的成功，那种自信和魄力是所有男人都向往和羡慕的。 但也有一些人，苦于没有门路，任何好的机会有没有他们的份，只能在一边羡慕的看着，即使遇到了机遇，也会因为人际关系差把握不到。 以前公司里有个朋友，他做人做事特别简洁有效，似乎在公司没有他不认识的人，上到高层领导下到保洁阿姨，他都能在最短的时间内熟络起来。 理所当然，他的升职速度有非常快。这让同一起跑线上的其他同事很是羡慕。 一次聚会，我向他请教，他给我透露了他透露给我六个人际交往的六个套路，是在鬼谷子的思想精华之中提炼而出的，我学习之后备受启发，分享出来给大家，也希望大家都能够有所收获。 【一】尊重任何人中国向来就是一个注重礼仪的社会，礼仪这种行为的产生就是对彼此之间的尊重。 每个人最看重的就是自尊，绝大多数人把这看到比钱都重。没有人会拒绝和一个尊重自己的人相处的。 这位朋友，在公司遇到刚来的实习生，也会耐心教导，从不卖弄学识，也不会因为对方是后辈就吆五喝六。 即便是对保洁阿姨，他也能够彬彬有礼，并不因为对方的身份而有所不恭。 不管是新来的同事还是保洁阿姨，对他印象都特别好，也愿意和他交流，他也从他们那里得到了很多新消息。 可见，尊重别人是对自己形象的一个最大的保障和宣传。 往厚黑里说，就是不管你心里有多么不待见对方，但在人前，一定要给对方足够的尊重，这无关他，而是你自己的形象问题。 【二】多多赞美其他人就像自尊一样，人都是有虚荣心的，每个人都喜欢听他人赞美自己，而讨厌被人批评。 我们说的赞美，是真实的赞美优点，不是阿谀奉承。 比如今天的衣服很好看，你的工作做得十分不错。等鼓励和赞美他人的话语。让别人心花怒放，这样也有利于团队工作的和谐以及高效率。 因此，不论是工作中还是生活中，一定要多赞美少批评。在日常生活中只要做好这点，就可以给自己省去很多麻烦。 【三】说话尽量委婉动听好好说话是一门学问，可是一些小白往往就是容易说错话得罪他人。 以前有个同事小张，人如其名特别”嚣张“。 所以和他交流过工作的人都向我吐槽过，他像一个没有感情的机器。之后每次涉及他的通知同事都会通过我传话。 其实我知道小张本性不坏，而且还是个特别善良的小伙子，但是只要一谈起正事儿，就冷冰冰。对待上司也是直接顶，和自己意见不同的就上头争吵，对方一旦做错事儿了，更是嘲笑数落。 小张最终也没待多久，他给我说这里的人不好相处，我想他可能和谁都相处不好吧。 【四】说话要充满正能量不是鸡汤，而是人的本性。 为什么我们喜欢积极向上的人，所以在与别人说话的时候要充满正能量，保持积极向上的心态。 塞翁失马，焉知非福，老话说的好，伸手不打笑脸人，人们会更喜欢与乐观爱笑的交流，而不是那些整日里消极抱怨的人。 总是充满正能量的人给人一种万事皆可解决的影响。 在出现问题和困难的时候别人一想到的就是他，而他又在无形之中就能够提升自己的地位，那么又何乐而不为呢？ 【五】站在对方的角度考虑问题鬼谷子的人际交往法则当中，认为如果想说服别人，最好能够用交谈、谈心的方式。 每个人都不傻，甚至十分聪明。 再和别人交谈甚至谈判的时候，能首先站在对方的立场思考，对方也感受到了我们的诚意，从而更加乐意和我们一起工作。这样我们既给自己赢得了好名声，也能够让合作进行得更顺利。 对待朋友，多为对方思考一下，更能表达出对朋友的在乎。递剪刀的时候把尖对着自己，下雨的时候给同事提醒一下。一点小小的细节，拉近关系，效果十分好。 所以，有时候与对方在沟通的时候，最好少用说教，多关心一下对方。 【六】先求同，后存异总是有各种鸡汤文说《价值观不同的人就不要深交》《审美观不同的人不要深交》等等，每个人都是独立的个体，按照这个逻辑，那世界上没有可交的人了。 看看我们身边的多年至交，他真的是一个和你完全一样的人吗？不是的，你们之所以能一直在一起是因为你们都会求同存异，而不是因为你们全部一样。 所以在和别人相处得时候，面对不同，学会忽视强调相同的一面。 一可以迅速的拉近关系，表明我们有共同点，二可以表示自己可以包容接纳。这样一个和自己有相同点又可以接纳不同点的人没有人会不喜欢。 |
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