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九尾君刷抖音的时候，常常会看到一些潇洒的“辞职党”，裸辞后和小伙伴到处旅游到处浪，并将游玩经历记录下来，拍成了视频。 他们毅然摆脱生活枷锁，说走就走的勇气令人艳羡。但这样的行为估计也只有尚未肩负起家庭重担的年轻人才能做到。 不然欠着一屁股的车贷、房贷，每个月还要定期还花呗，还敢裸辞？ 除了个人经济状况之外，在准备辞职的时候，还要考虑一个非常重要的问题：辞职后，社保要怎么处理？ 辞职后社保的处理方法 辞职的情况其实可分为两种：一种是辞职后短时间内不准备找工作的；另一种是辞职前就已经找好下家或者马上去找新工作的。 针对这两种情况，社保的处理方法有所差异。 短时间内不准备找工作 注意，这个“短时间”指的可不是几天或者几个星期，而是起码几个月甚至一年以上。 这样的情况也很常见，尤其是对于女生来说。很多女生怀孕或者生产过后，就会专职在家照顾宝宝一两年，等宝宝大一点可以上幼儿园了再回去上班。 还有的小伙伴则是在饱受了上一家公司的摧残之后，对上班产生了阴影，于是做起了摄影师、化妆师之类的自由职业者或者尝试自己开店创业。 当然，家里有矿不急着上班，准备出国旅游放松个一年半载再回来安心工作的土豪也不在少数。 对于这部分人群，他们的社保有四种处理方式。 停止缴费（不推荐） 最简单也最省心的一种方式，扔着不管就完事了。但这样会使得社保的缴费出险断档，影响到社保缴费年限的累计以及社保的后续使用。 自己缴费（推荐） 灵活就业人员自己去社保中心申报缴纳即可，现在可以通过银行卡和支付宝自动扣款的方式缴费。 不过，五险里面自己只能缴纳养老和医疗，像其他的生育险，失业险之类的自己是不能交的。 缴费的基数是根据当地工资水平决定的，缴费的档次可以自己选择。但需要自己一并缴纳公司和个人的部分，个人负担会较大。 第三方代缴（推荐） 现在市场上有许多第三方公司提供代缴社保的服务，这个是不违法的，找第三方机构属于社保外包。 但要注意找信誉好、规模大一些的第三方公司，以免上当受骗。 退保（不推荐） 如果辞职后实在不想再继续缴纳社保了，还可以到社保局申请退保。 但退保通常只能退还养老保险个人账户上的那部分钱，单位交的那部分则会被纳入国家统筹基金，可以理解为“充公”了。 至于医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险交的钱，也是拿不回来的。所以，退保是最坑的一种处理方法，无异于“杀鸡取卵”。  2 马上去下一家工作 这样的情况只要及时把社保续上就好了，问题不大。 如果是有计划性地辞职跳槽，社保的问题其实完全不用操什么心。 只要您新入职的公司是标准正规的企业，新公司都会有专门的负责人员帮您办理社保的续缴。 唯一需要把控的就是离职和入职的时间节点。 一般情况下，公司会在当月的15-20号之间缴纳社保。在15号之前离职，公司不负责缴纳当月社保，15号之后离职，公司会缴纳当月社保。入职新公司也是同理，15号之前入职，新公司会缴纳当月社保，15号之后入职，当月社保由原公司缴纳。 所以，最好的离职时间是当月的15号之后，并在下个月15号之前办理好新公司的入职手续，这样社保就能够无缝衔接了。 社保断交的影响 为什么一再强调不要断交社保呢？因为社保断交后的影响还是比较大的，下面我们一个一个看。 养老保险 养老保险断交的影响相对较小，退休前缴满15年（180个月）就可以领取养老金了。 不过，养老金的给付原则是多缴多得，缴费年限越长，到手的养老金也就越多，所以我们能不断交还是尽量不要断交。 2 医疗保险 医疗保险则不同，退休前缴满20/25年才可以终身享受医疗保险待遇。 但是还未退休的时候，断交就意味着不再享受医疗保险待遇，但医保个人账户里的余额还是可以花的。 如果断交在3个月的“宽限期”内，发生疾病等情况，可以把这3个月的医疗保险补上，同样可以享受在职职工的医疗保险待遇。 但如果断交超过3个月以上，视为停保，连续缴费时间将“清零”。再次参保时，需要连续正常缴费6个月后才可以按规定享受医疗保险待遇。 3 失业/生育保险 这两个社保险种的保障规则类似，一般都需要连续缴费1年才能申请保险金，一旦出现中断就作废了。 累计缴费是行不通的，就算之前断断续续交了n年的保费也没用。 比起养老和医疗保险，失业和生育保险的保障规则更加严苛，而且还不能个人缴费。 所以，已经怀孕的女同志们千万不要脑子一热就辞职了，不然将损失一笔数量可观的生育津贴。 4 工伤保险 工伤保险最简单，没有缴费年限和个人账户这些需要了解。 到单位之后，单位成功申报的次日就可以享受工伤保险待遇，也是社保断交影响最小的险种。  异地社保怎么转移？ 随着城市人才竞争的白热化，很多人从同城跳槽变成了跨市甚至跨省跳槽。 还有一些原本在大城市拼搏奋斗的年轻人，年纪大了之后就想着辞职回老家工作。 那这些异地流动就业的人，他们的社保应该如何处理呢？ 离职后社保关系会被封存，并不会因为到了异地，建立了新的社保账户而注销原来的账户。 也就是说，换城市工作后可以新建社保账户，不需要转移社保，也可以选择转移社保账户，具体操作流程如下： 先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请。清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》 再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请。符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。 |
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