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我们在测试之前回顾一下规范别人录入时提到的数据验证的玩法和弊端，其中的某些场景并不适合用，比如触发频率比较高且准确度不是很高情况，如验证一些号码真假，因为数据验证会阻断录入的状态：弹窗，使用体验不好，而采用了【条件格式】普遍反馈挺好，但也有人说，在录入的过程中会遇到录入完，提示错误需返回修改，这样也会影响录入的连续性和情绪，我给他的建议录入完成后，统一修改录入失误的情况，具体操作步骤如下：点【数据】菜单下的点击【筛选】按钮，开启筛选功能，点击“筛选”按钮选“按颜色筛选”，选错误字体颜色就能将所有录入有误的筛选出来，再统一的修改；  修改数据的操作步骤优化方法 这样就能保障输入连续性，至于情绪只要你自己调节了；是不是不论你如何努力总有人会找出问题反馈给你，而我们只要把我们能做的做好就行了，别的都与我们无关。好了闲话少叙，进入今天的正题吧，我们对【条件格式】的使用分为三个阶段，你可以看看你在哪个段位中？ 初阶功法 关键词：“格式” 掌握程度：熟知Excel中【条件格式】使用技巧，对其功能有全面的了解，简单使用规则管理！ 那么问题来了，怎么样才能全面的了解【条件格式】呢？ 虽然【条件格式】的下拉菜单挺多，其实主要分2部分：样式规则，规则管理工具，样式规则细分为：格式化规则，图形化规则；  条件格式的菜单分类示意图 样式规则：菜单的大部分都是预置好的选项，直接根据实际情况选用，而且操作步骤基本相同，首先选择使用的单元格引用范围，然后选择你要用的条件格式命令而且是实时预览，是不是很爽啊。我们先来熟悉一下样式规则的两个命令： 1）突出显示单元格规则(H):包含数值的逻辑关系比如：大于，小于，等于，介于等，比如需求单独标识出在10万-20万之间的销售额具体操作步骤： 选择销售额所在的列或销售额的引用范围，点【开始】菜单下的【条件格式】中的【突出显示单元格规则(H)】中的【介于(B)】,分别在两个输入框填写10万，20万，不用注意顺序，然后选择预置的样式或自定义字体颜色和其它格式，然后确定。  突出显示单元格规则的介于界面示意图 除了逻辑关系，还包括有点意思的“文本包含(T)”：它支持模糊查询，支持通配符*（代表0个到多个字符），?（代表1个字符），~（转义字符:~*/~?用于查询单元格中出现*/?）;我在实际的操作中只显示查询的结果，它比查询功能好用，只要选择突出的颜色，结果一目了然，如果已开启筛选，可筛选字体颜色汇总查询结果；如果你是想直接选择结果，还是用查询功能比较简便。 “发生日期(A)”的使用场景还是比较多，比如生日提醒，通常的思路：生成今年的生日日期再与today()生成日期做差，再加判断是否是本月综合得出本月过上日的人有谁，而用条件格式就可以大大简化这个过程，只需生成今年日期+条件格式就能解决，需要创建辅助生成今年的生日日期，创建的今年的生日方法有拼接法，日期函数，建议使用date函数，比如出生日期在b列，c列为辅助列：c1的公式为=date(year(today()),month(b2),day(b2))，鼠标移至c2右下角，变为时，双击鼠标左键，完成公式填充，然后选中C列，点击【条件格式】-【突出显示单元格规则(H)】->【发生日期(A)】选本月，选一种颜色样式，点确定，最终效果如下：  发生日期的操作界面示意图以及效果 其实“发生日期”的使用场景比如分批次到期处理的合同，最近七天的订单情况，本周，上周的销售额，不用复杂的公式，只需调整【发生日期】弹窗的选项+按颜色筛选就能完成数据的汇总，是真的很方便。 “重复值(D)”也是常用的功能之一，具体的用法极其简单，选择要筛选重复值的引用范围，点击【开始】菜单下【条件格式】，弹出菜单选【突出显示单元格规则】中的【重复值(D)】,弹出重复值弹窗，根据你的实际需求选“重复”或“唯一”，再选择一个目标格式，点确定；不论你是标记重复还是唯一值都能满足你！  重复值的操作界面示意图 2）最前/最后规则(T):它的使用场景比较多，归结为三类： 排名：前10项(T)和后10项(B)；虽然命令有准确的数字10，但它的最小值1，最大值1000的整数，这个区间你可以随意填写。 比例：前10%(P)和最后10%(O):同上，不过它的最小值1，最大值为100的整数，根据你的需求填写。 平均值：高于平均值(A)和低于平均值(V):根据选定的引用范围，自动计算平均值，我们只可以选择突显的样式。  最前/最后规则操作示意图 说完了格式化规则，接着开始“图形化规则”的类型和用法： 图形化规则：更突显了“条件格式”中的“格式”两个字，主要是用于数值类型的样式的展示，它参数设置选项更多的是修改外形的颜色，形状，先来整体感受一下同一组数据不同的效果图：  图形化规则的效果示意图 数据条：阶梯状条形图，条形图的宽度与单元格数值正正比，最大值为X,数据所在列的宽度为L，其它值Y对应的宽度为：(Y/X)*L,所以它适合数据纵向对比，效果明显； 色阶：颜色渐变与数值的变化率成正比，变化率越小，颜色渐变过度柔和，它适合横向纵向的都可以，通常用于整体把控数据复杂变化，比如空气质量，产品合格率月变化，季度变化等。 图标集：分类图示，用于表现数值所处的某种状态和阶段，多用于跟踪项目进度； 虽然看着挺简单的东西，还有有些使用技巧的，我们逐一剖析一下它们隐藏的技巧； 数据条对比一组数据之“旋风图”！ 玩好旋风图有3点：
现公司有两个销售部门A,B，去年一年的销售额做成“旋风图”效果，具体步骤如下：
 旋风图操作步骤和效果示意图 其实单一数据也可以使用这种效果的条形效果，比如一个列数据中即有正数也有负数的情况下，选择任意【数据条(D)】显示自带负数为红色的条形图，什么不要红色？好办，这就告诉你怎么自定义负数的样式和坐标轴的位置和颜色，具体操作如下：  单一数据也玩旋风图的操作步骤 说完数据条，在看看“色阶”有什么潜规则吧！ “色阶”用它“姿色”完美呈现等级和热度 色阶虽然没有额外的参数上自定义设定，它更加擅长的它的丰富的颜色表现，除了系统默认的预定义的，我们也可以根据自己的情况进行自定义颜色以及过渡区间，常见用于空气污染，水污染和安全等级，高度变化等只要与等级或状态变化的有有关的都可以用它呈现。 色阶的样式具体有2类：双色刻度，三色刻度，不论双色或3色它们的默认的所占的区域都是平均分布，要想说明过渡区间，需要了解修改规则数值的几种类型：
不过大部分的使用场景颜色的分布并不平均，我们需要根据实际情况来修改，比如一个班级的学生各科成绩，我们选【色阶(S)】的红黄绿，想以红色为60以下的成绩，绿色为60分以上，90以下的成绩，90以上为黄色，60-90位绿色到黄色的渐变，但最终的效果不是我们想要的，就需要调整最大中小值和颜色了，具体设置如下：  学生成绩效色阶效果图 这样一眼就能看出班里的大概综合成绩怎么样？接下来我们了解图标集的具体用法。 图标集跟踪项目的状态效果佳 我们用图标集显示项目的状态在合适不过了，默认的图标集会根据图标个数来平均拆分100%来区分图标状态，想明白如何计算，分析一下3个图标的计算原理公式：
注：33%是由100%/3取整，67%=100%/3*2取整得到的； 若你选择单元格范围的最小值为0%，最大值为100%，则<33%,为第一图标，>=33%且<67%为第二图标，>=67%为第三个图标；若遇到不可预测的情况，可以直接带入公式就能明白状态和值的对应关系，4个图标和5个图标对应的原理公式与3个图标公式类似，只是划分的百分比不同和状态数不同，如果你觉得麻烦，可以参考默认图标集默认规则：  图标分类默认比例示意图 了解以上的内容有助于根据实际的情况选择图标集的类型，不过图标集也给我们预留的许多设置修改的选项，以满足不同场景对数据划分和样式上的特殊需要，比如隐藏单元格数据只显示图标，调整图标的大小，以及某个阶段隐藏图标显示等都可以在下图中找到。 汇总常用的图标技巧示意图 到此【条件格式】的初级段位的操作技巧就这么多了，由于篇幅的原因，预知中高阶玩法，且听下回分解！按照往常的惯例，依然准备的本文的彩蛋：如果你想把别的表格的条件格式拿来自己用，怎么操作呢？很简单，复制有条件格式的单元格内容到自己表格中，然后点【条件格式】弹出菜单中的【管理规则】，如果在界面没有找到条件格式规则，将【显示其格式规则(S)】的“当前选择”改为“当前工作表”后，点击规则的使用范围，修改为你需要范围，点击确定就能移花接木啦！今天文章就到这了，喜欢我就关注我吧，我是爱讲彩蛋的小胖子-我爱极客的廖晨！ |
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来自： 我爱极客 > 《Excel使用手册》
