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【出处】《资治通鉴》第64卷 汉纪56 【原文】郭嘉说操多辟青、冀、幽、并名士以为掾属，使人心归附，操从之。官渡之战，袁绍使陈琳为檄书，数操罪恶，连及家世，极其丑诋。及袁氏败，琳归操，操曰：“卿昔为本初移书，但可罪状孤身，何乃上及父祖邪！”琳谢罪，操释之，使与陈留阮瑀俱管记室。 【译文】郭嘉劝说曹操多延聘青、冀、幽、并四州的名士作为属官，使人心归附，曹操采纳了他的意见。官渡之战前，袁绍命令陈琳撰写讨伐曹操的檄文，历数曹操的罪恶，并攻击曹家的祖先，极尽丑化诋毁之能事。等到袁绍失败后，陈琳投降曹操，曹操对他说：“你从前为袁结写檄文，只该攻击我本人，为什么要向上攻击到我的父亲、祖父？”陈琳谢罪，曹操便赦免他，派他与陈留人阮瑀一同担任主管撰写奏章的记室。 【解析】一个人逐步走向高位，权力变大，在这个过程中，谁没个仇人呢，但是如果自己把曾经得罪你的人都打击一遍，这样人人自危，不但显示心胸狭窄，而且还失去更多人才的支持，毕竟很多时候之所以有仇恨，不是因为情感而是因为利益不同，一个人没有威胁之后，还是可以放他们一马的。曹操就是这样一个善于释怨的权谋高手： 1、对象必须完全丧失对抗能力 尽管郭嘉说要延聘四州的名士，但是却没有说包括有仇之人，但是这里面最棘手的就是这类人，不过曹操很聪明，对于那些顽固不化，死不悔改或是有斗争能力、斗争实力的全部剿灭，而对于那些愿意归顺的，丧失爪牙，没能力再反抗的，这种对象，是可以冰释前嫌的。 但是很多人盲目的展示仁义胸怀，不懂得筛选出正确的对象而释怨，从而导致这些人再次翻盘，最终被反噬，所以这样的人有一两个做做样子就好了，其余的该杀就杀了。 2、必须对曾经的不满全部说出 曹操对陈琳说的这一通话，会不会让大家觉得曹操很小气呢，其实不是，如果曹操不说，直接任命了陈琳，陈琳内心恰恰是惶恐不安的，因为这说明，曹操内心的怨气还压着呢，说不定啥时候就会爆发，这样会让陈琳天天提心吊胆，但是如果说出来，也就挑明了。 曹操对这件事情的处理非常的艺术，那就是点到为止，没有揪着不放，也没有扩大化，而是就之前的事实不带感情的做了简单的叙述，这样轻描淡写，让陈琳没有压力。 3、点到为止之后安排高大虚职 最后我们看下曹操的对于陈琳的人事安排，其中的很有政治韵味，让他与陈留人阮瑀一同担任主管撰写奏章的记室。陈留是曹操起兵的地方，所以作为陈留人阮瑀（是竹林七贤阮籍的爹）可以说是曹操的最早期的革命班底，有他来和陈琳合作也是监督制衡。安排只是文书工作，没实际权力。 对于那些握手言欢的人，大家尽管表面上和解了，但是内心的不信任其实是无法改变的，通过安排虚职和用自己的铁杆班底制衡下，才能够放手，不然可能会失控。 经过上述的分析，我们能够看出来，对于释怨术其实就是找不关键的有名气的人做做样子，这样的人就是用来表明自己的胸怀的政治花瓶。而且也不是完全放手使用，也是安排制衡和虚职。所以，做领导千万不要迷惑于那些表面的政治胸怀，弄得自己放过对手，给了仇家死灰复燃的机会。本文源自“权谋智慧”微 信 公 众 号 |
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