补充公积金是普通公积金以外缴纳的公积金，比如，天津市2017年的补充公积缴存额度是30%，比普通公积金的缴存额度还要高很多。补充公积金和我们平时说的五险一金中的公积金是一样的，都是为了保障职工住房待遇而缴纳的。普通公积金账户包括单位缴存部分和个人缴存部分，单位缴存比例为应发工资的5%至12%，个人缴存比例也为应发工资的5%至12%，比如，有的机关事业单位职工，单位缴存部分为12%，个人缴存部分为10%，共缴存22%，如果月应发工资是5000元的话，每个月公积金账户可以缴存1100元。 补充公积金也包括单位部分和个人部分，但是缴存比例是有限制的，根据有关规定，补充公积金缴存基数为职工本人上年度的月平均工资，缴存基数为单位不小于1%，个人不超过7%。但是，补充公积金是自愿缴纳的，和普通公积金具有强制性是不一样的，只有那些经济发达地区的单位或者效益比较好的企业才会为职工缴纳。 比如，天津市2017年补充公积金的缴存额政策规定，补充公积金的缴存比例最高不超过30%。如果缴存基数是5000元的话，补充公积金每个月可以缴存1500元，加上普通公积金的额度，一个月光公积金就可以缴存2600元。 不过，补充公积金的缴存额度各地各单位是有很大区别的，这和单位的经济承担能力是有很大关系的。就当前各地各行业的实际情况来看，能够缴纳补充公积金的单位或企业并不多，毕竟缴纳补充公积金也是一笔不小的开支啊。 总之，补充公积金和普通公积金的作用是一样的，但是补充公积金是自愿缴纳的，不存在强制性要求。 |
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