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【话题】 1. 一说到职场，就有人跳出来人说潜规则，说得每一个他都经历过似的，到底是真是假？ 2. 职场中的潜规则真的有别人说得那么邪乎吗？ 【闲聊】 开写这个话题之前，特意去百度百科了一下潜规则，大意就是约定俗成的某种规矩，这种规矩可以实现某种结果，而这种结果就是自己渴望实现的。但这种行为似乎不那么光明正大，所以这个词有点偏贬义词的感觉，其实应该是个中性词吧！ 1. 是真是假？---随便在某个自媒体平台搜一下职场潜规则，就会罗列出足可以让你目瞪口呆的结果，因为太多人写了，光标题就能让你不寒而栗，再看内容就更加深你对职场“闻而生畏”的感觉了。每个作者把职场潜规则写的都那么生动真实，就像每一个潜规则他们都亲身经历过似得。这些规则中有真有假，不乏一作者些为了博眼球抢流量，对道听途说的又添油加醋一番！ 2. 如何分辨？---对于这些所谓的职场潜规则，我们要懂得择其利而备用，不要一股脑地全盘接受，信以为真，这样很容易打击我们在职场中奋斗的积极性。事在人为嘛，职场也不例外的，所以一切的一切还是以人为主的，不要因为怕潜规则而对潜规则过于胆怯。提高自己的分辨能力，和为人处事的能力，是应对潜规则最好的办法。 3. 是否邪乎？---不说的邪乎，就不会引起别人的注意。也真有可能存在邪乎之事，要不然也不会有人凭空捏造。当然，还有一种可能就是为了某种目的，在以往事件的基础上自由发挥出的邪乎，让人信以为真。邪乎，不可怕，可怕的是对邪乎不能以最好的心态，去解决邪乎。其实，分辨了真假，就没有所谓的邪乎了。所以别人说的、写的，我们一定要有所选择地进行吸引！ 【总结】 哪都有潜规则，这是潜移默化由人自主而发而形成的一套规矩。好与不好，很难中肯地做出判断。因为有时候潜规则确实能让事情更快更好地得以处理，虽然会有所失去，但比起得到的，应该可以划个等号的吧！要不然我们也不会傻到去做一个赔本的“生意”。职场没有那么可怕，虽然有这样那样的潜规则，处理好了同样可以有利于自己职业生涯的发展的。 |
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