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1. 小四一出事，为什么会墙倒众人都不扶呢，这跟要分享的职场四件事又有什么关系？ 2. 这四件事做好了，职场运气就不会太差吗？ 小四出事了，一大波看热闹不闲热闹大的人正发挥众人吐吐沫血更浓的精神，往小四这件事上添吐沫加彩。一个人出了事，为什么会墙倒众人扶都不扶一把却还要使劲推一下呢？借此给大家分享一下关于职场运气的四件事： 1. 诚恳不犟筋----犟筋，是老家对某种脾气的土称。比如一个人认死理儿，知错不认错（更不用说悔改了），就可以称作是犟筋！职场中为人处理一定要诚恳不犟筋，否则很难会有志同道合之人。像小四，都被法院判定抄袭了，丫就是不承认还玩他那套小伎俩，不值得！犯了众怒，当你这面鼓稍微有点破的痕迹时，谁都会热心锤一下的！ 2. 中庸不投机----职场中不能片面地认为自己有多强、有多牛（即便能力很强），因为强中自有强中手，所以要中庸。不要试图通过投机行为在职场中占领先机或某种成果，因为不会良性发展，更不会长久。再如小四拍电影之事，先不说好与坏，先说一说投机行为，千万不要戏弄观众、投机观众。职场同样如此，你投机了别人，别人就会善罢甘休了吗？ 3. 包容不冲动----要懂得互换角度看待问题，不能稍有不如意就冲动。包容是指对问题的理解，对对方的忍让，冲动只会加重问题的严重性、破坏双方的和谐。观众是包容了小四，小四呢？我行我素，只停留在他所谓的一方城池自以为是个王！这样是不行的，早晚会出问题，不要以为有了钱就可以什么事都能干，换作在职场中，是很难有所作为的。 4. 沟通不武断----事由双方或多方而起，就一定要沟通及时，还不能武断。沟通既是对事件最有效的处理，也是对他人最礼貌的体现。不做沟通式的武断，只会造成一个问题接着一个问题的局面，还容易伤了共同为此事操心的同事们的和气。其实小四之事件还不能定论，所以网络上应该为此有所保留，不能谣言一起，众人跟风。即使他有错，我们也要以正确的方式对待他的错！ 小四之事件不是偶然，这就像我们在职场中一样，指不定哪一天以往所积累的什么诱因就会导致大事件的爆发。所以要想在职场中运气好一点，就要注意一下以上四件事或者行为，都是为人处事最为基本、简单的道理，也不是什么高深的秘籍绝学。职场中的小伙伴们不妨一试！坐等小四事件之结果！ |
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