股权激励干货资料合集

1、非上市公司股权激励实务（超级干货72PPT）

2、股权激励模板1：期权协议模板

3、股权激励模板2：虚拟股权激励协议

4、股权激励模板3：股权激励办法（试行）

5、股权激励模板4：有限合伙协议

6、股权激励模式5：合伙企业协议之补充协议

7、股权激励模板6：新三板公司“股权激励方案”模板

8、股权激励模板7：创业合伙协议模板

9、合伙人股权分配十大要点

10、如何避开创业公司股权设计中的7个坑？

11、伟大的划分：合伙人股权分配基本法

12、预防公司僵局：股权结构及公司章程设计！

13、股权设计必备知识详解：九条生命线

14、（干货）xxx员工持股方案实例

15、关于股权架构的深度好文（案例分析）

16、（干货）深度解剖华为虚拟股权激励

17、重磅：华为基本法来袭！难得一见！建议收藏！

18、华为多元化激励TUP（时间单位计划）

19、华为股权激励方案揭秘

20、【案例】华为前风控负责人重磅干货：股权激励实操手册

21、高盛合伙人制度和激励机制（最全干货）

22、合伙人股权分配常见的13个问题

23、合伙团队必须有老大，老大必须占51%-80%大股

24、合伙人股权的进入机制和退出机制

25、干货分享：企业如何向合伙人制方向改造

26、阶梯式股权激励留人新方法

27、67%,51%,34%,30%，20%股权对控制权的区别

28、创业公司股权激励PPT

29、合伙人，合的不是钱，而是人品与规则！

30、员工股权激励中的法律陷阱

31、公司股权激励员工持股三种方式比较

32、最全公司章程自由规定事项——分析与实操策略

33、拟IPO企业股权激励问题研究

34、如何给老板提交一份有效的股权激励方案

35、超实用的股权设计方案：创业公司如何分配股份

36、阿里合伙人制度背后的人规则、权规则与钱规则

37、股权激励个人所得税

38、创业公司股权分配“PA模式”

39、股权分配的陷阱—平分股权是大忌

40、股东的三种退出机制：当然退出、除名退出、期满退出

41、关于股权架构的深度好文（案例分析）

42、实施必读 | 股权激励12种模式的利弊

43、18张PPT解析股权激励机制法律、划分与计算公式！

44、视角|不懂股权架构的创业,都是耍流氓

45、写给创始人的期权问答及实操白皮书（完整版）

46、7000字长文解析上市与非上市公司股权激励12种模式的利弊

47、股权激励协议范本（只享有分红权）

48、【干货】创业公司天使轮、A轮、B轮……IPO融资时如何分配股权？（附图表分析）

49、国内法下创业公司股权分配的七大简明实操建议

50、公司股权赠与协议范本