经常听到一句话:“向管理要质量”,偶然想起早年经历的一件往事。
学校领导都夸其他几个老师负责任,有事业心,工作认真,每天坚持早到校,用课余时间为学生辅导。 管理是为了不要管理,班级也一样,俗话说“授之以渔,而不是授之以鱼”,一字之差,往往事倍功半。一学年结束,所有的人都夸着其余几个老师工作认真努力,收获的季节到了。
老师们的怀疑,引发连锁反应,教导主任决定和其余几个老师一起查看试卷,最后却发现,试卷成绩没有问题。 让学生养成自主的学习习惯,远胜于教师的灌输教育,更胜于题海式的机械重复,“读书百遍,其义自见”就是这个理。于是,老师们向冯老师请教秘诀,原来他每天上课前,都会根据班委反馈的当天自学情况进行处理。
时间久了,班级形成良性循环,遇到不读书的反而成了班级“公敌”,所有同学都嫌弃他,逼得大家一起学习。 “台上一分钟,台下十年功”,冯老师的班级不用老师管理,能在课余时间自主学习,是冯老师每天的努力积累而成,不是偶然。只不过大家都看到的是其他老师天天早到学校,却看不到冯老师利用早会课所做的工作而已。
向管理要质量,良好的管理形成良性循环,远胜于缺少管理,这就冯老师的秘诀。 “眼见未必为实”,班级管理中背后所做的工作往往是你看不到的,结果却真实的反应管理水平。 江南樱花雨个人观点,仅供参考,欢迎留言讨论交流! |
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