分享

你认为四、五十岁的人还需要到处去应聘吗?为什么?

 cqyulin 2019-10-21

不是需不需要的问题,是不应该。

我经常和我的学生讲,如果你们在一个行业混了五年以后,还需要自己到处投简历找工作,就证明你混得不足够好。要么,你的能力在这五年积累不够;要么,你的人脉在这五年积累不够。一个人足够努力,五年可以成为一个领域的专家,就是摸清了这个职业的门道,如果你人品值也不差,你以前的同事会找到你,猎头会找到你,你真才实学又品行良好,有德自然香,工作会找到你,而不是你去找工作。


所以,永远不要在公司里混日子,混没的都不仅仅是日子,吃亏的不是老板,是你自己,如果这家公司有问题,你可以换一家公司,但不要在猪圈里打滚耍赖,混吃等死还成天哼哼唧唧,早晚有一天你会因此挨了刀。


在职场建立起自己的名号,无外乎两点,做人做事。

做人,是人品值,做事,是有本事。先做人,再做事;小成靠智,大成靠德。

如果你做人做不好,做的事就不是人事。

先低调做人,你会一次比一次稳健;再高调做事,你会一次比一次优秀。

万万不可只做人不做事,交际花型生存只会自费武功;只顾着做事不顾着做人,同事不愿搭理领导不敢重用,一身的肌肉也只能徒呼奈何。

四五十岁,人到中年,年纪大了,是不是混职场的巨大障碍?

你听没听说过一句话,叫家有一老如有一宝,年纪大了从来不是问题,年纪大了但是本领不够才是问题。随着年纪的增长,你的能力、阅历、人脉、资源等应该已经足够多了,说句直白的话,人往那一放,就应该是招牌。

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多