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最近有位网友私信我说：刚入职3个月，就被安排跟着领导出差，平时她是一个嘴一刻都不停的话痨，这下子跟领导出去出差，可把她难受坏了，一路上她也不敢多说话，想说话也不知道具体跟领导说什么，其实如何正确的跟领导“唠嗑”也是一门大学问，言多必失这个道理相信大家都懂。 请输入图片描述 一、可聊业务行程 出差的时候想跟领导聊聊，那就从这次工作的行程开头吧，没必要一本正经的谈工作，谈家务更是愚蠢的，很多人为了找话题会假装无意间跟领导聊起公司的杂事，甚至希望从领导嘴里“套话”，当然如果领导主动问你一些是非，你就算知道也要闭嘴，不要以为跟领导聊这些你们的关系就会更好。聊的话就把这次行程的安排跟领导谈谈，这样的聊天想必领导很难挑出毛病。 二、投其所好、不聊旧事 旅途中长时间的沉默会让双方的关系变得非常尴尬，这时候就算你不说话，也不要开口谈个人家庭的事，那该跟领导谈什么呢？首先我觉得应该从兴趣入手，这些也是员工们该做的功课，这些话题轻松且容易拉近彼此的关系。 请输入图片描述 三、多请教，少闲话 如果第二条中兴趣话题，你没有做好功课怎么办？这个时候你其实可以跟领导多请教一些东西，让领导尽兴的说说话，你也可以跟着多学点东西。职场没有那么简单，通常情况下老板是公司知道信息最多的人，在员工眼里又是知道最少的人，所以有的时候少说点是没错的。 切忌不可跟领导谈公司中的人际关系，很多人觉得跟领导谈谈这些会让领导更加信任你，殊不知在领导眼中的你智商欠佳且被低看一等。职场背后的人际关系错综复杂，谨言慎行才是你该做的事情，而不是自以为是的在领导面前指手画脚的谈论，即便你说的是对的真的，领导对你也不会有好印象。 |
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