8分钟给你讲透在职背调，避免风险，远离伪人才！

入职调查，是HR工作中常见的情况。

处理不好，不够重视，无论是给公司还是给自己，都会带来极大的伤害。

这个工作需要不断完善操作方法，力求在充分考虑候选人的风险和体验的前提下，尽早全面完成背调工作。

要想了解新员工是否含有忽悠成分，HR可以从以下方面开始入手呢？

我们选取了三茅会员《全年听课计划》--招聘管理篇--“在职背调——大胆怀疑，小心求证”这一课，学完后你将彻底的系统掌握背调方法。

【知识点目录】

【1】背调前的准备工作

【2】背调的3个重要阶段性

【3】发放offer或合同签署的背调

【4】终结背调

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在职背调 来自三茅网 00:00 08:04

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