为人处世黄金法则十一条，你值得拥有

人是情商最高但同时思想又最复杂的动物，与人打交道也是所有工作中最高深莫测和变化多端的工作。尽管与不同的人打交道需要不同的方法和策略，但以下十一条为人处世的黄金法则，放之四海而皆准，掌握他们，会让你在与他人交往过程中游刃有余。

一、诚恳为待人之本。

酒肉朋友，利益朋友在现实社会非常多，但往往只能有福同享，却无法有难同当。基于诚恳基础之上建立的交际关系，才能长久，才能经受住各种挫折与困难的考验。

二、保持谦逊，懂礼貌，知礼节，懂感恩。

谦虚使人进步，谦逊显宽广胸怀，礼貌显尊重，礼节显修养，感恩显成熟。

三、善于倾听，适时回应。

与人交谈时，勿随意打断，保持专注，积极倾听，在恰当的时机给予反馈。即使持不同意见，也要待对方阐述完个人观点后再委婉示意。解决问题，没有万无一失的策略，每个人都具有自己的优点和强项，博采众长才能找到相对最完美的方案。

四、不吝惜赞美和夸奖。

看到他人优点，真诚地给予赞美，会使对方身心愉悦，也使相互关系变得轻松融洽。

但须注意，赞美要有的放矢，勿恭维，更勿阿谀奉承。否则效果将适得其反。

五、不埋怨，少情绪，少唠叨。

问题发生，永远专注于如何解决问题，而非埋怨和唠叨。埋怨、唠叨和情绪只会分散注意力且破坏集体氛围，给解决问题带来负面影响。

六、多理解和宽容。

多站在他人角度思考问题，才能更容易理解他人的难处或失误。切忌斤斤计较、睚眦必报、得理不饶人，把本来紧张的关系推向万劫不复的境地。容人者，人恒容之。但也要注意宽容和理解不是纵容和软弱，须把握尺度。

七、守时，守规，守信。

守时是对他人尊重，亦是对自己负责。无规矩不成方圆，要遵守所在群体的基本规则。尊重并关注他人需求，不因自己影响他人，并承担起应尽的义务和责任。人无信则不立，信用是个人品牌，破坏容易修复难。

八、少借口，多务实。

问题产生，能找到为自己开脱责任的理由并不是本事，快速有效地解决问题才是你最大的竞争力所在。脚踏实地，勤勤恳恳，专注于解决别人不能解决的问题，你的本领才会不断提升。积跬步以至千里，汇小流以成江海。

九、轻个人，重团队。

美国大片里都是个人英雄主义，看得人热血沸腾，但现实生活中并非如此。人总是免不了在团体中与人协作，你只顾表现自己个人逞英雄，必然遭来同事的厌恶和反感。适当地替他人着想，在争取自己利益的同时，也要兼顾到他人的利益，才能在人际交往中受人欢迎。

十、避免以貌取人。

以貌取人是初次接触最容易犯的错误。这里的“貌”，不单指外貌，也指凭感觉去对新接触对象的个性或特点下结论。事实证明，第一印象往往不全面，一定要通过进一步的交往接触来判定一个人的真实个性。因为第一感觉不好就断定对方不值得交往容易错失非常值得深交的朋友。

十一、 乐于助人，富有同情心和正义感。

没有人能一辈子一帆风顺，在遇到困难和挫折的时候就需要他人帮助。不愿意帮助别人的人，就很难在自己困难时得到别人的帮助。当他人遭到困难、挫折时，不冷眼旁观甚至嘲笑讥讽，而是热心地伸出援助之手。