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马云说过一句话： “ 领导永远不要跟下属比技能，下属肯定比你强。如果不比你强，说明你请错人了。” 那么要「比」什么呢？ 一、要比眼光：比他看得远。 二、要比实力：抗失败的能力比他强；下属没能解决问题的时候你能出来指导和攻克难题。 三、要比胸怀：看谁能容纳谁；领导的胸怀是委屈撑大的，要能容人所不容。 四、要比思维：以事情控制结果，以行为控制思想，以约束控制道德，以氛围控制文化，以权术控制人心。 五、要比格局：格局背后有三个维度 1.过去，作为警示让自己时刻保持清醒； 2.现在，作为反馈让自己随时做出调整； 3.未来，作为方向让自己持续勇往直前。 所以，一个优秀领导人的素质应该是：眼光、实力、胸怀、思维和格局。 #我要上头条# #职场达人说# #直言职场#  |
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