轨道车辆焊接企业认证外聘焊接责任人员的要求

GXF360 2019-10-27

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0 前言

轨道车辆焊接企业认证标准EN15085—2规定，认证企业应具有EN ISO 14731相关技术经验的焊接责任人员，在特殊情况下，可以外聘焊接责任人员作为企业的焊接责任人员［1－2］。EN15085—2 及 ECWRV指南（第二部分）对外聘焊接责任人员的定义为：①不是各自焊接企业直接（现场）雇佣的焊接责任人员；②工作时间少于共同商定工作时间50%的兼职人员；③不是企业（部门）雇员，而是来自企业其他部门（例如控股，上级公司，管理机构），同样被视为外聘焊接责任人员。关于轨道车辆认证企业外聘焊接责任人员的要求，相关标准EN15085—2及ECWRV指南（第二部分）从人员资质、任务和职责、聘用条件等方面做出了明确规定。

1 人员资质

外聘焊接责任人员分为下面三个等级。

3.全面实施城市文化形象提升工程。为提升城市的文化形象、丰富城市文化内涵、扩大城市文化影响力，广州全面实施城市文化建设和提升工程，以建设标志性的文化基础设施为抓手，着力夯实城市文化发展的物质基础，以彰显广州作为华南文化中心的地位和功能。按国际一流水平，先后规划建设了广州塔、广州大剧院、广州新图书馆、广州新博物馆、新广电中心和广州文学艺术创作中心等项目。一批各具特色、美观实用、功能完善的现代化文化设施成为新的文化地标，形成了珠江新城、二沙岛、大学城、科学城等多个交通便利、布局合理、设施先进、配套齐全的文化组团区。

1.1 具有全面技术知识的焊接责任人员（A级）

具有如下资质或可被认可的国家资质的焊接责任人员被认为满足要求：①按照 IAB－002－2000／EWF－409，具有国际焊接工程师（IWE）或欧洲焊接工程师（EWE）资质的人员；②按照 IAB－003－2000／EWF－410，具有国际焊接技术员（IWT）或欧洲焊接技术员（EWT）资质并有在焊接责任人员领域的相应工作和全面的技术知识证明的人员。

1.2 具有专门技术知识的焊接责任人员（B级）

具有如下资质或可被认可的国家资质的焊接责任人员被认为满足要求：①按照 IAB－003－2000／EWF－410，具有国际焊接技术员（IWT）或欧洲焊接技术员（EWT）资质的人员；②按照 IAB－004－2000／EWF－411，具有国际焊接技师（IWS）或欧洲焊接技师（EWS）资质并有在焊接责任人员领域的相应工作和专业技术知识证明的人员。

1.3 具有基础技术知识的焊接责任人员（C级）

具有如下资质或可被认可的国家资质的焊接责任人员被认为满足要求：①按照 IAB－004－2000／EWF－411，具有国际焊接技师（IWS）或欧洲焊接技师（EWS）资质的人员；②按照 IAB－005－2000／EWF－412，具有国际焊接技士（IWP）或欧洲焊接技士（EWP）资质并有在焊接责任人员领域的相应工作和专业技术知识证明的人员。

同时认证企业应能够清楚的向认证机构证明外聘焊接责任人员具有认证级别所需的技术知识。

2 任务和职责

外聘及本企业焊接责任人员的任务及职责详见表1，外聘及本企业焊接责任人员的所有焊接职责，必须根据ISO14731在职责分工中书面描述并与表1保持一致。为保证外聘焊接责任人员能够履职，只有将其包含在焊接企业组织机构中，且可以无限制的履行表1的任务和职责的情况下，才可以被认证机构认可。在出现技术问题时，外聘焊接责任人员有权发布指令和做出决定，且不受来自生产方面的压力。

表1 焊接责任人员的任务和职责

EN ISO 14731：2006，附录B中的相关条款对于轨道车辆的任务和职责B.1要求评审使用的产品标准和可能的补充要求母材技术规范和焊接接头性能；设计要求的焊缝位置；焊缝质量等级要求；焊缝的位置、可达性和顺序，包含检验和无损试验的可达性；其他焊接技术要求，例如焊材的批量试验、焊缝铁素体含量、时效、氢含量、永久衬垫、锤击的使用、表面最终处理和焊缝外型；焊缝准备和成品焊缝的尺寸和细节。B.3分承包分包商对焊接生产的适用性B.4焊接技术人员焊工和操作人员的资格（包含培训、指导、实施和评价）B.5设备焊接设备和辅助装置的适用性B.6生产计划基于合适的焊接工艺规程；有资质人员的任命B.7焊接工艺评定焊接工艺评定的方法、认可范围；焊接工艺评定试件的焊接和评定B.8焊接工艺规程关于焊接工艺规程，应遵守工艺评定的认可范围B.9工作指令关于工作指令，应确定工作指令的颁布和实施B.10焊接材料兼容性；供货状态；在焊接材料采购规范中所有附加要求，包括焊材的检验文件类型；焊材的存储和发放。B.11原材料在原材料采购规范中所有附件要求，包括原材料的检验文件类型；母材的存储和发放B.2 技术评审焊工和操作工资格证书的适用性和有效性；焊接工艺规程的适用性和有效性；母材和焊材的识别；接头准备，工装，夹具和点固；焊接工艺规程中的特殊要求（如，变形的预防）；焊接工作条件的适用性，包括环境；工作试件的计划、焊接和评定。B.13焊中检查和试验基本的焊接参数；预热／层间温度；层间清理和焊道形状，层道数；背面清根；焊接顺序；焊材的正确使用和发放。B.14和B.15焊后检查和试验外观检验；无损检验；破坏性检验；后处理的结果和记录（如：焊后热处理，时效）。B.16不符合项及纠正应采用必要的措施和方案（如，焊缝返修，返修后重新评定，纠正措施）B.17测量、检验、试验设备的计量和校验应采用必要的方法和措施B.12焊前检查和试验B.18标识和可追溯性应采用合适的方法B.19质量记录应有必要的焊接记录和文件的准备和发放

3 聘用条件

（1）没有经过IIW ／EWF培训的A，B，C级人员是不被接受的。企业认证机构的审核员一般不可以作为外聘焊接责任人员。应避免利益冲突，例如，外聘焊接责任人员是客户的员工。

（2）外聘焊接责任人员应与企业签订合同。

这是一副巧用典故的趣联。据传，晋代张翰爱异乡做官，有一年秋风乍起，他忽然想起家乡苏州的莼菜和鲈鱼，于是感叹道：“人生贵得适志。”便名驾而归。为了品尝家乡风味，连官也不做了，驾着一叶轻舟返回老家，这等天真情趣不禁让人莞尔一笑。

CS是一组进行性加重的中枢神经系统遗传变性疾病，其发病机制是ERCC6、ERCC8基因发生突变，细胞内DNA受到损伤后，由ERCC6基因编码的CSB不能将损伤的DNA进行修复，并且以损伤的DNA作为模板进行mRNA转录并进行蛋白质翻译；ERCC8基因编码的CSA蛋白亦不能修复损伤的DNA，并且导致损伤的DNA累积，后续的转录及翻译过程终止，因此CS的临床表现可能是修复缺陷与转录缺陷共同作用的结果[7，8]。

（3）每个企业只允许有一名焊接责任人员是外聘的，且至少有一名被认可的属于本企业的焊接责任人员代表（对于CL3和CL4级别不需要）。每个场地均应指派一名代表（在外聘焊接责任人员不是代表的情况下）。

（4）外聘焊接责任人员的工作时间应根据产品范围而定，且必须通过合同约定，以便其能履行表1中规定的职责。工作时间必须通过工作日志予以证明。新造生产的开始阶段，外聘焊接责任人员应至少参加50%的EN15085标准范围内的焊接生产工作。对于返修／精整焊接，所需的工作时间取决于焊接生产的范围及相关标准的要求。工作日志作为质量文件，内容应可追溯，为保障合同双方权益，工作日志需要双方确认。

境界要素更新只更新地级界和县界，国界和省界不作更新。地级界和县界更新主要使用1∶50 000 DLG数据库中地级界、县界进行替换，同时对以河为界和以路为界的部分做协调处理。

（5）外聘焊接责任人员任职的单位不应超过两家。可能的例外是：①单一目的生产（例如，全自动焊接一种产品）；②每年仅有少量的焊接维修任务。设计或采购，大部分工作可以不在现场开展。如果为多于两家企业工作，应该与所有客户达成一致。进一步分包焊接管理应被客户接受。对于CL4级别，在与认证机构达成一致的情况下例外。如果焊接责任人员同时在不同地点或公司履职，每个厂商都应审查其能否根据标准有效的履职。

（6）任务的复杂性、响应时间、工作地点彼此间的距离及每个工作地点所需的工作时间均应被考虑。

（7）焊工的数量，生产的复杂性及焊接责任人员的任务与职责，以及其他相关影响应考虑在内。

（8）特殊情况下的偏差，例如，控股集团，中央办公室，应与企业认证机构讨论。

通过对这些定理的证明、应用分析以及证明实施,寻求函数极限与数列极限的内在联系;给学生展示用数列极限处理函数极限有关问题的典型方法和技巧,特别是用数列极限证明函数极限不存在的典型方法和技巧，努力使学生对这些方法以及应用这些方法的技巧留下较深刻的印象，为学生逐步理解和掌握Heine归并原则,并为学生尝试应用这些原理所提供的思想和方法证明其他问题打下基础。