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前不久，知乎上一则关于“如何看待交大博士求职，因第一学历不是211院校被拒绝？”的提问引起广泛讨论。 一名学习算法的博士，工作三年后辞职。本以为很快能找到新工作，然而两个月过去，仍然没有找到合适的工作。 据称，一名猎头曾联系这位博士，但在得知其本科就读院校为非“211院校”时，表示公司对学历有规定，委婉地拒绝了他。 这不禁让我们思考：第一学历真的有那么重要？ 观点一 第一学历很重要，是名企“敲门砖” 对于企业而言，尤其是大型国有企业和世界知名企业，对“第一学历”一般都会比较看重。 是不是太过简单粗暴了，完全没有以“人”为本？但在用人单位眼里，有时候看“第一学历”也是有原因的。 面对高学历人数激增的现象，某知名IT企业人力资源主管说道：“现在一则招聘启事发出去可以收到几千份简历，实在没办法一一查看，于是便先限定在‘211’，再缩小到‘985’，发现还是看不过来，就只好再添加‘本科也是重点’的条件了。我们也知道，肯定有不少人才会被漏掉了，但考虑到招聘成本，只能这样了。” 通俗点来说就是“怎样在一群优秀的人里面快速找出更优秀的那一个？” 看第一学历，就是最简单粗暴省时省力的做法。 另外学校层次也体现了学习能力。一个人的处事态度、做事风格很大程度上都刻下了本科学校的烙印，思维方式、处事能力也在这期间逐渐成型，这不仅仅是所学知识多少的问题。 观点二 第一学历没那么重要，关键在能力 当以学历作为评判一切的标准时，第一学历高低当然是至关重要。但关键是，无论什么时候，学历都不是也不该成为唯一标准。 华中科技大学那几个原本第一学历应该是985却被降为高职的学生，告诉我们：第一学历只是靠自己18岁之前的努力换取的，它只代表你在中学努力获得的成绩，如果大学期间荒废学业，无所作为，那你在今后的竞争中依旧没有任何优越性。 所谓“是金子总会发光的”，如果你能在校园里不断提升自己的专业素养，偏理学的多发表论文，偏工学的，多参加竞赛。当你的简历有足够的闪光点，自身有真才实学，还愁找不到工作吗？ 比起学历，不断地让自己更优秀，成为真正能够发光发热的人才，才是最重要的。拥有第一学历的好出身不是捷径，努力成为更加优秀的人，才是一条有分量的路。  面对现实的压力，我们能做些什么？ 如果你是高中生，请好好学习，努力考上更好的大学，虽然企业招聘最看重的是个人能力，但“名校”的光环在当今社会还是能给你带来一些机会，给你更多的选择。 如果你是大学生，第一学历已无法改变，但大学生活怎么过，如何在这期间提升自己，或许这些建议能帮到你。 养成良好的习惯>> 如果大一就每日“王者峡谷”，那么大三大四很快就会沦落为“曾经的王者”；如果大一坚信“没有逃过课的大学，不是完美的大学”，那大三大四你就只能哭着喊着求抱任课老师大腿不重修。 作息规律，学习有计划，时间才会给你想要的。 保持学习>> 很多人上大学后开始“放飞自我”，无心学习。但要想练就本领，学习才是最大的“捷径”。 除了课堂的知识，课下也可以学学其他技能，不论是你的兴趣爱好还是专业所需，多学点总是没错的。等到找工作的时候才发现这也不会那也不行再后悔就晚了。 培养独处的能力>> 可能在周围环境的带动下，你会有别人都在学自己却在玩的压迫感。但是，如果这样的环境消失，你还会主动去图书馆吗？ 你要明白，学习、生活、社交，应该是自己的意愿，而不是跟风随大流。你得确定自己的目标，并且为之努力付诸行动。 独处不是一个人呆着无所事事地刷手机、打游戏消磨时间，而是在一个人的环境下也能安排好自己的学习、生活，能集中精力去做自己想做的事。独处能自己给足够的时间去思考，不受外界的影响。 不管你的第一学历如何，自身的实力与素质都是需要不断提高的，如果你资质平平还不想付出精力去打磨自己，那就不要怪这个社会太现实。 适者生存，优胜劣汰，最简单不过的道理，希望你能懂。 |
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